
Emniyet Teşkilatı Kanunu

Kabul Tarihi :
4/6/1937
Yayımlandığı R.Gazede :
Tarih : 12/6/1937 Sayı : 3629
Yayımlandığı Düstur :
Tertip : 3 Cilt : 18 Sayfa : 317
*
*
*
Bu Kanunun yürürlükte olmayan hükümleri için bakınız
“Yürürlükteki Bazı Kanunların Mülga Hükümleri
Külliyati”,
Cilt: 1 Sayfa: 245
*
*
*
Bu Kanun ile ilgili tüzük için, “Tüzükler
Külliyatı” nın kanunlara
göre düzenlenen nümerik fihristine bakınız.
*
*
*
Bu Kanun ile ilgili olarak Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe
giren
yönetmelik için, “Yönetmelikler Külliyatı” nın
kanunlara göre
düzenlenen nümerik fihristine bakınız.
*
*
*
Madde 1 – Memleketin umumi emniyet ve asayiş işlerinden Dahiliye
Vekili mesuldür.
Dahiliye Vekili bu işleri, kendi
kanunları dairesinde hareket eden Emniyet Umum Müdürlüğü ile Umum Jandarma
Komutanlığı ve icabında diğer bütün zabıta teşkilatı vasıtasile ifa ve lüzum
halinde İcra Vekilleri Heyeti kararile ordu kuvvetlerinden istifade eder.
——————————
(1) Bu kanunun;
a) Polis
Enstitüsünün yüksek öğrenimine ilişkin bütün hükümleri 28/11/1984 tarih ve 3087
sayılı Kanunun 38 inci maddesi ile yürürlükten kaldırılmıştır.
b) Memurların
hizmet şartlarını, niteliklerini, atanma ve yetiştirilmelerini ilerleme ve
yükselmelerini, ödev, hak, yüküm ve sorumluluklarını ve özlük haklarını
düzenliyen hükümleri 14/7/1965 tarih ve 657 sayılı Kanunun 237 nci maddesinin
31/7/1970 tarih ve 1327 sayılı kanunla değişik (b) bendiyle yürürlükten
kaldırılmıştır.
c) 10/3/1983
tarih ve 2803 sayılı Kanuna aykırı hükümleri, anılan kanunun 25 inci maddesinin
b/3. fıkrası gereğince Jandarma Teşkilatı için uygulanmaz.
(2) a) Bu kanunda düzenlenen atama usulüne dair
konularda, 23/4/1981 tarih ve 2451 sayılı Kanunun 2 – 5 inci maddelerine
bakınız.
b) Bu
kanunda geçen Tetkik Başmemuru ve Tetkik Memuru ibareleri 24/2/1954 tarih ve
6276 sayılı Kanunun 1 inci maddesi ile “sivil başmemur (Dedektif)” ve
“sivil memur (Dedektif), olarak değiştirilmiş ve metne işlenmiştir.
1586
Madde
2 – Dahiliye Vekilinin riyaseti altında Büyük Erkanıharbiyenin bir
mümessili ile Emniyet Umum Müdürü, Jandarma ve Gümrük ve Orman Umum Komutanları
ve Vekaletçe seçilecek lüzumu kadar umumi müfettiş ve validen mürekkep bir
emniyet komisyonu teşkil edilir.
Bu
Komisyon Ankara’da bulunan azaları ile her ay umumi müfettiş ve valilerin
iştirakile de en az senede bir defa Dahiliye Vekilinin lüzum gördüğü zamanlarda
toplanır ve memleketin umumi emniyet ve asayiş işlerini tetkik ile istişari
mütalaasını bildirir.
Dahiliye
Vekili lüzum gördüğü zamanlarda diğer alakalı vekaletlerden birer mümessil
göndermesini talep edebilir
Komisyon
raportörü Emniyet Umum Müdürüdür.
Madde 3 – (Değişik: 15/6/1938 – 3452/1 md.)
Zabıta
teşkilatı: Umumi ve hususi olmak üzere iki kısma ayrılır.
Umumi
zabıta : Silahlı bir kuvvet olan (polis) ve (jandarma) dır.
Hususi
zabıta : Umumi zabıta haricinde kalan ve
mahsus kanunlarına göre teşekkül edip muayyen vazifeleri gören zabıta
kuvvetleridir.
Jandarma
ve hususi zabıta teşkilatı kendi kanunlarına ve emniyet teşkilatı bu kanun
hükümlerine tabidir. Jandarma ve hususi zabıta ile emniyet teşkilatının
merkezde ve vilayetlerde yekdiğerile irtibat, muhabere ve çalışma tarzları
nizamname ile tesbit edilir.
Madde 4 – (Değişik: 28/12/1972 – 1649/1
md.)
Polis,
silahlı icra ve inzibat kuvveti olup üniformalı ve sivil olmak üzere iki
kısımdır.
Emniyet
Teşkilatında, fiili polis hizmetleri dışında kalan yazı, hesap, levazım, telli
veya telsiz haberleşme, kriminal laboratuvar, trafik fenni muayene, kayıt, tescil
ve benzeri hizmetler, emniyet hizmetleri sınıfı mensupları tarafından ifa
olunur.
Her
hizmet bölümü için gerekli görev ve çalışma şartları ile bir hizmet bölümünden
diğerine aktarılmada gözönünde bulundurulacak esaslar ve sağlık şartları,
İçişleri Bakanlığınca hazırlanacak bir yönetmelikle belirtilir.
Madde 5 – Üniformalı polis; vasıtalı ve
vasıtasız kısımlara ayrılır. Vasıtalı polis; atlı, bisikletli, motörlü ve
canlı, cansız diğer vasıtalarla teçhiz edilen kısımdır.
Madde 6 – Sivil polis; her nevi emniyet
hizmetinde üniformasız çalıştırılan kısımdır.
Emniyet Makamları:
Madde 7 – (Mülga: 26/8/1988 – KHK –
341/4 md; Aynen kabul: 12/1/l989 –
3518/4 md.)
Emniyet Teşkilatı Bölümleri (1)
Madde 8 – (Değişik: 15/6/1938 – 3452/2 md.)
Polis:
İdari, siyasi ve adli kısımlara ayrılır.
——————————
(1) Ayrıca, Polis Çevik Kuvvetleri Kuruluşu İçin Ek 12. ve Ek l8 inci
maddelere bakınız.
1587
Belediye zabıtası işleri; lüzum görülen
yerlerde idari polis kadrosundan ayrılan ve tahsisatı belediyelerden alınan bir
kısım tarafından ifa edilir. Bu kısım memurlar dahi işbu kanun hükümlerine tabi
tutulurlar.
Bu
suretle belediyelerden verilecek tahsisat nisbetinde olmak üzere Emniyet Umum
Müdürlüğü kadrosundaki şube müdürü, emniyet amiri başkomiser, komiser, komiser
muavini ve polis adedi İcra Vekilleri Heyeti kararile tezyid edilebilir ve o
zamana kadar belediye zabıtası işlerinde çalışanlar aldıkları maaş mikdarına
göre ilave edilen bu kadrolara tayin edilirler
Lüzum
görülen yerlerde bu madde hükümlerine göre emniyet kadrosuna alınacak belediye
zabıtası maaş ve masrafları İcra Vekilleri Heyeti kararile Emniyet Umum
Müdürlüğü bütçesinden ödenir.
Madde 9 – A) İdari polis, içtimai ve
umumi intizamı temin etmekle mükellef olan kısımdır.
B)
Siyasi polis, Devletin umumi emniyetine taallük eden işlerle mükellef olan
kısımdır.
C)
Adli polis; asgari tam teşekküllü bir polis karakolu bulunan yerlerde, adli
işlerle uğraşmak üzere Emniyet Umum Müdürlüğünce kadrodan ayrılan bir kısımdır.
Tam
teşekküllü bir kadrodan daha az kuvvette olan polis teşekküllerinin tamamı veya
bir kısmı adli polis olarak tefrik edilebilir.
Madde 10 – Adli polis toplu olarak veya
mıntakalara ihtiyaç nisbetinde tevzi edilmiş bir halde bulundurulur.
Adli
polis, adli tahkikat vazifeleri haricindeki hizmetlerde, mafevklerinin
emrindedir.
Madde 11 – Mahalli vakalar hakkında
malümat istemek ve teknik, muhasebe, levazım ve zat işlerine ait muameleleri
idare etmek hususunda, Emniyet Umum Müdürlüğü vilayet emniyet teşkilatile ve
vilayet emniyet müdürlüğü vilayet dahilindeki emniyet teşkilatiyle ve kaza
emniyet amirliği de kaza dahilindeki emniyet teşkilatile re’sen muhabereye
salahiyetlidir.
Madde 12 – Adli işlere mütaallik
tahkikat; salahiyetli adli otoritelerin direktifleri altında ve kanunlarına
tevfikan yalnız adli zabıtaya yaptırılır. Polis teşkilatı yapılmıyan yerlerde
teşkilat yapılıncaya kadar adli polis vazifeleri diğer zabıta tarafından
yapılır. İdari zabıta adli zabıtaya icabında veya Cumhuriyet Müddeiumumisinin
talebi üzerine yardımla mükelleftir.
İdari
polis adli zabıta vazifesini tahrik eden herhangi bir hal karşısında kaldığı
takdirde bir taraftan adli zabıta vazifesini ifa etmekle beraber, diğer
taraftan adli zabıtayı haberdar eder ve adli zabıta gelince işi ona devreder.
Adli zabıta vazifesini gerek aslen ve gerek yardım suretile gören zabıta
memurları hakkında bu vazifeden mütevellit suçlardan dolayı Ceza Mahkemeleri
Usulü Kanununa göre takibat yapılır.
1588
Rütbeler, Meslek Dereceleri ve Görev Unvanları (1)
Madde 13 – (Değişik 10/3/1993 – 3870/1 md.)
Emniyet
hizmetleri sınıfı mensuplarının rütbeleri, meslek dereceleri ve görev unvanları
aşağıda gösterilmiştir.
Meslek
Rütbeler dereceleri Görev Unvanları
Sınıf Üstü Derece
Emniyet Müdürü Üstü Emniyet
Genel Müdürü
Birinci Sınıf
Emniyet Müdürü 1 (Değişik:
27/3/2015-6638/21 md.) Genel Müdür
Yardımcısı, Teftiş Kurulu Başkanı, Özel Güvenlik Denetleme Başkanı, Polis Akademisi Başkanı, Merkez Emniyet Müdürü, Emniyet Müşaviri
2 (Değişik:
27/3/2015-6638/21 md.) Daire Başkanı, Birinci Hukuk
Müşaviri, İl Emniyet Müdürü, Polis Başmüfettişi, Öğretim Görevlisi, Merkez
Emniyet Müdürü, Polis Moral Eğitim Merkezi Müdürü, Polis Akademisi Başkan
Yardımcısı, Polis Amirleri Eğitimi Merkezi Müdürü, Teftiş Kurulu Başkan
Yardımcısı, Teftiş Kurulu Grup Amiri, Emniyet
Müşaviri, Polis Meslek Yüksek Okulu Müdürü,
Polis Meslek Eğitim Merkezi Müdürü, Polis Eğitim Merkezi Müdürü, Uçuş Kıymetlendirme
Kurulu Üyesi, Pilot
İkinci Sınıf
Emniyet
Müdürü 3 (Değişik:
27/3/2015-6638/21 md.) Kriminal Polis Laboratuvarı
Müdürü, Daire Başkan Yardımcısı, İl Emniyet Müdür Yardımcısı, Polis
Müfettişi, Hukuk Müşaviri, İlçe Emniyet Müdürü, Polis Akademisi Bölüm Başkanı,
Polis Amirleri Eğitimi Merkezi Müdür Yardımcısı, Polis Meslek Yüksek Okulu
Müdür Yardımcısı, Polis Meslek Eğitim Merkezi Müdür Yardımcısı, Polis Eğitim
Merkezi Müdür Yardımcısı, Enstitü Sekreteri, Öğretim Görevlisi, Uçuş
Kıymetlendirme Kurulu Üyesi, Havacılık Müdürü, Pilot
Üçüncü Sınıf
Emniyet
Müdürü 4 Moral Eğitim Merkezi Müdür Yardımcısı, Hukuk
Müşaviri, Şube Müdürü, İlçe Emniyet Müdürü, Öğretim Görevlisi, Pilot (2) (3)
Dördüncü
Sınıf
Emniyet
Müdürü 5 Şube Müdürü, İlçe Emniyet Müdür Yardımcısı,
Hukuk
Müşaviri, Şube Müdür Yardımcısı, Öğretim Görevlisi, Pilot, İlçe Emniyet Müdürü (2) (3) (4)
Emniyet Amiri 6 İlçe
Emniyet Amiri, Bürolar Amiri, Birlik Amiri, Çevik Kuvvet
Grup Amiri, Ekipler Amiri, Tim Amiri, İlçe Emniyet Müdür Yardımcısı (4)
Bu maddede yer alan dipnotlarla ilgili olarak 1588-1 inci
sayfaya bakınız.
1588-1
1588-1
(1) Madde başlığı “Emniyet
Teşkilatının Meslek Dereceleri” iken, 10/3/1993 tarih ve 3870 sayılı Kanun
ile metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.
(2) “Öğretim Görevlisi” unvanı 12/7/2000 tarihli ve 610 sayılı KHK ile metne
eklenmiş daha sonra da aynı unvan 25/4/2001 tarihli ve 4652 sayılı Kanunla
metinde korunmuştur.
(3) 25/6/2009
tarihli ve 5917 sayılı Kanunun 8 inci maddesiyle, 2 ve 3 üncü meslek
derecelerine “Uçuş Kıymetlendirme Kurulu Üyesi”, 3 üncü meslek derecesine
“Havacılık Müdürü” ile 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 ve 9 uncu meslek derecelerine
“Pilot” unvanları eklenmiş ve metne işlenmiştir.
(4) 24/10/2011 tarihli ve 661 sayılı KHK’nın 14 üncü maddesi ile 1 inci meslek derecesine “, Özel Güvenlik
Denetleme Başkanı”, 5 inci meslek derecesine “, İlçe Emniyet Müdürü” ve 6 ncı
meslek derecesine “, İlçe Emniyet Müdür Yardımcısı” unvanları eklenmiştir.
1588-2
Meslek
Rütbeler dereceleri Görev Unvanları
Büro
Amiri, Trafik İstasyon Amiri, Sınıflar Amiri, Öğretim Görevlisi, Pilot (1)
(3)
Başkomiser 7 Karakol Amiri, Büro Amiri, Çevik
Kuvvet Grup Amiri, İlçe Emniyet Komiseri, Birlik Amiri, Tim Amiri, Trafik
İstasyon Amiri, Trafik Kayıt ve Tescil Büro Amiri, Karakol Amir Yardımcısı,
Sınıflar Amiri, Grup Amiri, Öğretim Görevlisi, Pilot (1) (3)
Komiser 8 Grup
Amiri, Ekip Amiri, Tim Amiri, Büro Amiri, Karakol Amir Yardımcısı, Sınıflar
Amiri Yardımcısı Sınıf Komiseri, Trafik
İstasyonu Amir Yardımcısı, Öğretim Görevlisi, Pilot (1) (3)
Komiser Yardımcısı 9 Grup
Amiri, Ekip Amiri, Tim Amiri, Büro Amiri, Karakol Amir Yardımcısı, Sınıflar
Amiri Yardımcısı, Sınıf Komiseri, Öğretim Görevlisi, Pilot (1) (3)
Kıdemli Başpolis Memuru (4) 10 Ekip Amiri, Tim Amiri, Grup
Amiri, Büro Amir Yardımcısı, Grup Amir
Yardımcısı, Büro Memuru, Ekip Memuru
Başpolis Memuru (4) 11 Ekip Amiri, Tim Amiri, Devriye Amiri,
Grup Amiri, Grup Amir Yardımcısı, Ekip Amir Yardımcısı, Büro Amir Yardımcısı,
Büro Memuru, Ekip Memuru
Büro Memuru, Ekip Memuru, Tim
Memuru, Karakol Memuru,
Polis Memuru (4) 12 Nokta Memuru, Devriye Memuru, Koruma
Memuru, Trafik Memuru, Telsiz Memuru, Memur
(Ek fıkra: 27/3/2015-6638/21 md.) İkinci Sınıf Emniyet Müdürü rütbesinde olan
polis amirleri; emniyet ve asayiş durumu, ekonomik, sosyal ve kültürel
özellikler, nüfus büyüklüğü, şehirleşme düzeyi gibi kriterler dikkate alınarak
belirlenecek ilçelere, ilçe emniyet müdürü olarak atanabilirler.
(Ek fıkra: 27/3/2015-6638/21 md.) 2 nci, 3 üncü, 4 üncü, 5 inci ve 6 ncı
meslek derecelerinde bulunan personel ihtiyaç hâlinde görev unvanlarına
bakılmaksızın araştırma, inceleme ve denetleme gibi görevler verilmek üzere
atandıkları birim amirinin emrine alınabilirler.
(Ek fıkra: 27/3/2015-6638/21 md.) İdare, her rütbe ve meslek derecesi karşısında
gösterilen görev unvanları arasında personelin görev yerini değiştirmeye
yetkilidir.
Madde 14 – (Mülga: 28/12/1972 – 1649/4 md.)
Madde 15 – Beşinci, altıncı yedinci ve sekizinci meslek
derecelerine dahil emniyet teşkilatı mensuplarından yüksek mektep mezunu
olanlar kaymakamlıklara muadildir.
Bunlar
arasında Siyasal Bilgiler Okulu veya lise muadil tahsil görmüş hukuk mezunları
kaymakamlıklara ve aynı derecedeki kaymakamlar da emniyet müdürlüklerine naklen
veya terfian tayin edilebilirler.
Dördüncü ve daha yukarı meslek
derecelerindeki emniyet teşkilatı memurlarından yüksek tahsil görmüş olanlar
maaşlarının miktarına göre o maaşı alan Dahiliye memurlukları derecelerine
muadil memurluklara naklen veya terfian tayin olunabilirler. (2)
——————————
(1) “Öğretim Görevlisi” unvanı
12/7/2000 tarihli ve 610 sayılı KHK ile metne eklenmiştir.Daha sonra çıkarılan
25/4/2001 tarihli ve 4652 sayılı Kanunla aynı unvanlar korunmuştur.
(2) Bu hükmün uygulanmasında Ek 1
inci maddeye bakınız.
(3) 25/6/2009 tarihli ve 5917 sayılı Kanunun 8
inci maddesiyle, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 ve 9 uncu meslek derecelerine “Pilot”
unvanı eklenmiş ve metne işlenmiştir.
(4) 16/62010 tarihli ve 5997 sayılı Kanunun 2
nci maddesiyle; bu maddenin birinci fıkrasında yer alan polis memuru rütbe, meslek derecesi ve görev
unvanları metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.
1589
Merkez, taşra ve yurt dışı
teşkilatı (1)(2)
Madde 16 –
(Değişik: 26/8/1988 – KHK 34l/1 md; Değiştirilerek kabul: 12/1/1989-3518/1 md.)
Emniyet
Genel Müdürlüğü, merkez ve taşra teşkilatından oluşur. (2)
A) Merkez
teşkilatı; (3)
a)
Teftiş Kurulu Başkanlığı,
b) (Ek: 24/10/2011 – KHK- 661/15 md.) Özel
Güvenlik Denetleme Başkanlığı,
c)
Hukuk Müşavirliği,
d)
Daire Başkanlıklarından,
Meydana
gelir.
Daire
başkanlıkları, ihtiyaca göre kurulan en az üç şube müdürlüğü veya koruma
müdürlüğünden, şube müdürlükleri veya koruma müdürlükleri en az üç büro
amirliğinden meydana gelir. (Ek
cümleler: 3/10/2016-KHK-676/27 md.) Genel müdür yardımcılarının sayısı
müşterek kararname ile yediye kadar çıkarılabilir. Gerek görülmesi halinde,
genel müdür yardımcılarından biri mülki idare amirliği hizmetleri sınıfı
personel arasından genel hükümlere göre atanabilir.
B)
Taşra teşkilatı;
İllerde
il emniyet müdürlükleri, ilçelerde ilçe emniyet müdürlükleri veya ilçe emniyet
amirlikleri ile güvenlik hizmetlerine ilişkin diğer birimlerden oluşur.
İçişleri
Bakanlığının uygun göreceği yerleşim alanlarında, polis teşkilatı birimi
kurulabilir.
C) (Mülga: 3/10/2016-KHK-676/27 md.)
Emniyet
teşkilatı birimlerinin görev, yetki ve sorumlulukları ile diğer hususlar
Bakanlıkça çıkarılacak yönetmelikle düzenlenir.
Madde 17 – (Mülga : 26/8/1988 – KHK 341/4
md; Aynen kabul: 12/1/1989 – 3518/4 md.)
Madde 18 – (Mülga: 28/11/1984 – 3087/38
md.)
Madde 19 – (Mülga: 27/3/2015-6638/47 md.)
Madde 20 – Vilayetlerde bulundurulacak
vilayet emniyet müdürlüklerinin ve kaza emniyet amirliklerinin ve bunların
şubelerinde bulunacak memurların meslek derecelerini tayin etmek Dahiliye
Vekaletine aittir.
Vilayet
kadrosundan muhtelif derecede memur tefrik edilerek Emniyet Umum Müdürlüğü
daire ve şubelerinde kullanılabileceği gibi, merkez kadrosundaki muhtelif
derecede memurlar dahi aynı surette vilayetlerde kullanılabilir.
––––––––––––––––––––––
(1) 22/12/2005 tarihli ve 5436 sayılı Kanunun 17 nci maddesiyle Araştırma
Planlama Koordinasyon Dairesi Başkanlığı kurulması ve bunun görevlerine ilişkin
hükümler yürürlükten kaldırılmış olup, yine aynı Kanunun 15 inci maddesiyle;
Emniyet Genel Müdürlüğünün teşkilat kanununda düzenleme yapılıncaya kadar, 5436
sayılı Kanun ve diğer kanunlar ile verilen görevleri yapmak üzere Strateji
Geliştirme Daire Başkanlığı kurulmuştur.
(2) 3/10/2016 tarihli ve 676 sayılı KHK’nin 27 nci maddesiyle, bu
maddenin birinci fıkrasında yer alan “merkez, taşra ve yurt dışı” ibaresi
“merkez ve taşra” şeklinde değiştirilmiştir.
(3) 24/10/2011
tarihli ve 661 sayılı KHK’nın 15 inci maddesiyle bu
bende (a) alt bendinden sonra
gelmek üzere (b) alt bendi eklenmiş ve mevcut (b) ve (c) alt bentleri (c) ve
(d) alt bentleri olarak teselsül ettirilmiştir.
1590
Madde 21 – Emniyet Umum Müdürlüğü büro
şefliklerinde ve İstanbul, Ankara ve birinci, ikinci sınıf emniyet
müdürlüklerinin şube müdür muavinliklerinde birinci ve ikinci sınıf emniyet
amirleri kullanılabilir.
Madde 22 – Lüzum görülen vilayetlerde
munhasıran emniyet polis memurları ile ailelerinin sıhhat hallerile meşgul
olmak üzere icabı kadar hekim istihdam olunur.
Mesleğe kabul ve enstitü ve mekteplerde tahsil şartları
Madde 23 – (Mülga: 16/6/1989 – KHK – 374/3
md.; Aynen Kabul: 17/1/1990 – 3600/3
md.)
Madde 24 – (Mülga: 16/6/1989 – KHK – 374/3
md.; Aynen Kabul: 17/1/1990 – 3600/3
md.)
Madde 25 – (Mülga: 16/6/1989 – KHK – 374/3
md.; Aynen Kabul: 17/1/1990 – 3600/3 md.)
Madde 26 – (Değişik: 15/4/1959 – 7257/1
md.)
Altıncı
ve daha yukarıdaki meslek derecelerindeki memurların Hukuk veya Siyasal
Bilgiler Fakülteleri mezunu olmaları şarttır. Ancak ihtisaslarından istifade
edileceği Vekaletçe takdir edilen diğer yüksek mektep mezunları ve bu kanuna
göre meslek dahilinde yüksek tahsil gördükleri kabul edilenler de bu derecelere
tayin olunabilirler.
Liseden
veya Polis Kolejinden mezun başkomiserlerle ikinci sınıf emniyet amirlerinden
terfi için muvafık sicil almak şartiyle Polis Enstitüsünün yüksek tahsil
kısmını ve ihtisas kursunu muvaffakiyetle ikmal edenler emniyet teşkilatı
kadroları dahilinde yüksek tahsil görmüş addolunurlar. Bunlar da altıncı meslek
derecesiyle daha yukarı derecelerdeki memurluklara tayin olunabilirler.
1591
Madde 27 – (Mülga: 27/3/2015-6638/47 md.)
Madde 28 – 33 – (Mülga: 28/11/1984 –
3087/38 md.)
Madde 34 – (Mülga: 13/9/1943 – 4489/8 md.)
Madde 35 – Polis köpek ve kuşları gibi
hayvanların yetiştirme tarzlarını ve motörlü vasıtaları kullanma usullerini
tatbikı bir şekilde öğrenmek için polis ve komiserlerden ecnebi memleketlere
stajiyerler gönderilebilir.
Madde 36 – Vilayet emniyet müdürleri,
vilayet ve kaza kadrolarında, Polis Enstitüsünün ilk kısmını veya Polis
Mektebini muvaffakıyetle ikmal etmiş olan polislerden kadronun müsaadesi
nisbetinde ve umumi vazifelere halel gelmiyecek şekilde kafi derecede memur
ayırarak sivil polislikte istihdam edebilirler.
Bu
şekilde sivil polise ayrılan polisler, en aşağı altı ay ve en çok bir sene
meslekte staj devresi geçirmiye mecburdurlar.
Bu
müddet içinde sivil sınıf için lazım olan vasıf ve şartları haiz olmadıkları
anlaşılanlar, üniformalı sınıfa iade olunurlar.
Kadro
içinde orta mektep ve daha yukarı tahsil görmüş olanlar tercihan bu sınıfa
tefrik olunurlar.
Madde 37 – Sivil staj müddeti içinde
ehliyet ve kabiliyet göstererek asli sivil sınıfa nakledilen polisler, Polis
Enstitüsünün orta tahsil kısmına ve sivil kursuna gönderilirler.
Bu
kısmı muvaffakiyetle bitirenler çıkış sırasına ve münhallere göre sivil komiser
muavinliğine tayin olunurlar.
Madde 38 – Bu kanunun mer’iyeti
tarihinde sivil sınıfta bulunan polis ve komiserler orta tahsil kısmı sivil
kursuna tedricen gönderilirler.
Madde 39 – Orta tahsil kısmı ve sivil
kursuna iştirak edip de muvaffakiyet gösteremiyen sivil memurlar, üniformalı
sınıfa nakil ve iade olunurlar.
Madde 40 – Bu kanunun mer’iyeti
tarihinde kadrolarda müstahdem olup da mektep ve meslek tahsillerini görmemiş
bulunan polis ve komiserler kıdem sırası ile tedricen tahsile gönderilirler.
Madde 41 – Yukarıki maddede yazılı
memurlardan tahsillerini muvaffakıyetle ikmal edemiyenler, derecelerile mesleğe
iade olunurlar.
Madde 42 – (Mülga: 16/6/1989 – KHK – 374/3
md.; Aynen Kabul: 17/1/1990 – 3600/3 md.)
1592
İntihap ve tayin usulleri
Madde 43 – A) Birinci, ikinci ve üçüncü
meslek derecelerindeki memurlar vekaletin inhası üzerine müşterek kararname ve
Reisicumhurun tasdikile,
B)
Dördüncü, beşinci, altıncı, yedinci ve sekizinci meslek derecelerindeki
memurlar, Umum Müdürlük İntihap Encümeninin kararı, Umum Müdürün inhası ve
Vekilin tasvibi üzerine müşterek kararname ve Reisicumhurun tasdikile,
C)
Dokuz, on ve on birinci meslek derecelerindeki memurlar Umum Müdürlük İntihap
Encümeninin kararı ve Umum Müdürün inhası üzerine Vekilin tasvibi ile,
D)
On ikinci meslek derecesindeki memurlar ve bu derecedeki stajiyerler, Emniyet
Umum Müdürlüğünün veya mahalli emniyet müdür ve amirlerinin intihabı ve Emniyet
Umum Müdürlüğünün inhası üzerine Vekilin tasvibile tayin olunurlar.
Madde 44 – 46 – (Mülga: 16/6/1989 – KHK –
374/3 md.; Aynen Kabul: 17/1/1990 – 3600/3 md.)
Madde 47 – Emniyet müfettişliğine ve
emniyet müfettiş muavinlik ve sivil memurluklara (Dedektif) meslek haricinden
herhangi bir zatın tayini caizdir.
Bir
senelik tecrübe neticesinde kifayetleri tahakkuk ederse bunlar memur hukukunu
haiz olmak üzere LABMOBen emniyet müfettişlik ve muavinlik ve sivil
memurluklara (Dedektif) tayin olunabilirler.
Madde 48 – 49 – (Mülga: 16/6/1989 – KHK –
374/3 md.; Aynen Kabul: 17/1/1990 – 3600/3 md.)
Madde 50 – (Mülga: 28/11/1984 – 3087/38
md.)
Madde 51 – 2270 numaralı kanun
mucibince nahiye müdürlüklerinde istihdam edilen komiser muavini ve komiser ve
başkomiserlerin maaşlarile teçhizat ve elbise bedelleri, Emniyet Umum Müdürlüğü
bütçesinden verilir.
Teftiş
Madde 52 – Teftiş heyeti reisi, emniyet
polis başmüfettişi ve müfettişlerin mesai tarzlarını tesbit, rapor ve
layihalarını ve tahkikat evrakını tetkik eder ve neticelerini Umum Müdüre
bildirir ve bundan başka Umum Müdürün göstereceği işleri yapar.
Madde 53 – Emniyet polis müfettişleri, emniyet müdürlerile bu derecedeki
emniyet müdür muavinlerinden ve Polis Enstitüsünün yüksek tahsil ve ihtisas
kursunu muvaffakiyetle ikmal eden emniyet amirlerinden tayin olunur.
1592-1
Bu tahsili ikmal etmiyen emniyet amirleri
müfettişlik sınıfına nakil ve tayin olunabilirler. Ancak bunlar birinci sınıf
emniyet polis müfettişliğinden yukarı terfi edemezler.
Madde 54 – Emniyet polis müfettişleri,
emniyet ve polis teşkilatını sırf mesleki bakımdan teftiş ederler. Bu hususta
Vekalet müfettişlerinin hukuk ve salahiyetini haizdirler.
Terfi ve atama (1)
Madde
55 – (Değişik: 27/3/2015-6638/22 md.)
Polis
amirleri, rütbe sırası ile Komiser Yardımcısı, Komiser, Başkomiser, Emniyet
Amiri, Dördüncü Sınıf Emniyet Müdürü, Üçüncü Sınıf Emniyet Müdürü, İkinci Sınıf
Emniyet Müdürü, Birinci Sınıf Emniyet Müdürü ve Sınıf Üstü Emniyet Müdürüdür.
Polis
amirlerinin, rütbelerde ve meslek derecelerinde zorunlu en az bekleme süreleri
rütbe sırası ile aşağıda gösterilmiştir.
Her
amir rütbesinde bulunması gereken toplam kadro sayısı, emniyet hizmetleri
sınıfına ait toplam kadro sayısına göre, aşağıda hizalarında yer alan oranlara
karşılık gelen sayıyı geçemez. Hesaplamalarda küsurat dikkate alınmaz.
—————————
(1) Bu madde başlığı “Terfi” iken 12/7/2000
tarihli ve 611 sayılı KHK ile metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir. Daha
sonra bu başlık, 6/4/2001 tarihli ve 4638 sayılı Kanunla değiştirilerek kabul
edilmek suretiyle kanunlaşmıştır.
1592-2
Rütbelere terfi ettirilecek
personelin kurullarda görüşülmesi kıdem sırasına göre, rütbelere terfiler ise
bu maddede öngörülen sınav ve eğitim şartı saklı kalmak üzere liyakate göre
yapılır.
Kıdem sırasının tespitinde,
bulunulan rütbeye terfi tarihi esas alınır. Aynı tarihte terfi edenlerden
performans değerlendirme puanı yüksek olanlar, performans değerlendirme
puanlarının eşitliği hâlinde bulunduğu rütbede aldığı başarı ve üstün başarı
belgesi fazla olanlar, başarı ve üstün başarı belgesinin sayıca eşitliği
hâlinde ise sicil numarası daha küçük olanlar diğerlerine göre kıdemli
sayılırlar.
Kıdem sırası, Emniyet Genel
Müdürlüğünce her yıl mart ayında Teşkilata duyurulur.
Komiser Yardımcısı, Komiser ve
Başkomiserlerin liyakat koşullarını belirlemek ve terfilerini önermek üzere
Genel Müdürlük Merkez Değerlendirme Kurulu oluşturulur. Bu Kurul, Emniyet Genel
Müdürlüğü personel işlerinden sorumlu Genel Müdür Yardımcısının başkanlığında,
Personel Dairesi Başkanı, Birinci Hukuk Müşaviri ve Genel Müdürün uygun
göreceği iki Daire Başkanı ile Teftiş Kurulu Başkan Yardımcılarının birinden
teşekkül eder.
Emniyet Amirleri ile Dördüncü ve
Üçüncü Sınıf Emniyet Müdürlerinin liyakat koşullarını belirlemek ve terfilerini
önermek üzere Genel Müdürlük Yüksek Değerlendirme Kurulu oluşturulur. Bu Kurul,
Emniyet Genel Müdürünün başkanlığında, Genel Müdür Yardımcıları, Teftiş Kurulu
Başkanı, Polis Akademisi Başkanı, Özel Güvenlik Denetleme Başkanı, Birinci
Hukuk Müşaviri, Personel Dairesi Başkanı ile Polis Başmüfettişleri arasından
seçilecek bir Polis Başmüfettişi ve İl Emniyet Müdürleri arasından seçilecek
iki İl Emniyet Müdüründen teşekkül eder. Bu Kurulda görev yapacak Polis
Başmüfettişi ile İl Emniyet Müdürlerinin seçimine ilişkin esaslar yönetmelikle
düzenlenir.
Kurullar her yıl mayıs ayında
toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Ancak Bakanın onayı ile kurullar,
yıl içinde birden fazla toplanabilir ve terfi değerlendirmesine karar
verebilirler.
Terfiler, her yıl haziran ayında
topluca yapılır. Ancak kurulların yıl içinde birden fazla toplanması hâlinde,
terfiler toplantının yapıldığı ay sonunda yapılır.
1592-3
Kurullarda personelin rütbe
terfiinin görüşülebilmesi için;
a) Bulunulan rütbelerdeki en az
bekleme sürelerinin tamamlanması,
b) Bekleme süresi içindeki yıl
sayısı kadar iyi veya çok iyi performans değerlendirme puanının alınması,
c) Yönetmeliğe uygun olarak
yapılacak yazılı ve sözlü sınavda başarılı olunması,
d) Polis Akademisi Başkanlığınca
düzenlenecek yöneticilikle ilgili hizmet içi eğitimde başarılı olunması,
şarttır.
İkinci Sınıf Emniyet Müdürü
rütbesinde en az bekleme süresini tamamlayanlar, terfien Birinci Sınıf Emniyet
Müdürü rütbesinde ikinci meslek derecesi karşılığı görev unvanlarına
atanabilirler.
İhtiyaç hâlinde meslekte fiilen
iki yılını dolduran ve kırk beş yaşından gün almamış lisans mezunu polis
memurları, başpolis memurları ve kıdemli başpolis memurları arasında yapılacak
yazılı ve sözlü sınavda başarılı olanlardan, Polis Akademisi Başkanlığınca
düzenlenecek ilk derece amirlik eğitimini başarıyla bitirenler Komiser
Yardımcılığı rütbesine atanır. Adaylarda aranacak diğer nitelikler, sınavlara
ve ilk derece amirlik eğitimine ilişkin usul ve esaslar yönetmelikle
düzenlenir.
Polis amirlerinin bir üst rütbeye
terfiinde, bu rütbedeki fiili çalışma süresi esas alınır.
Mevzuat hükümlerine göre
kazanılmış hak aylığında değerlendirilmesi yapılan her türlü uzmanlık, yüksek
lisans, doktora ve avukatlık stajı rütbe kıdeminde değerlendirilmez. Ancak, bu
Kanunun 13 üncü maddesinde sayılan rütbeler içerisinde yapılan yurt dışı misyon
koruma, yurt dışı kurs ve diğer görevler sebebiyle geçirilen süreler ile tedavi
ve istirahat süreleri, hangi rütbede ifa edilmiş veya geçirilmiş ise o
rütbedeki fiili çalışma süresi içinde değerlendirilir. Ancak bu şekilde
geçirilen sürelerin toplamda üç yılı aşan kısmı rütbe terfilerinde
değerlendirilmez. Emniyet Teşkilatına girmeden önce yapılan askerlik
hizmeti, atanılan ilk rütbede ve adaylığın onanmasından sonra fiili çalışma
süresinden sayılır.
Taksirli suçlar hariç, paraya
çevrilse veya ertelense dahi alınan hapis cezaları, aylıksız izinde geçen
süreler, uzun ve kısa süreli durdurma cezaları ile meslekten ve memuriyetten
men cezaları, ceza süreleri kadar rütbe terfiini geri bıraktırır. Her yetersiz
performans değerlendirme puanı rütbe terfiini bir yıl geciktirir.
Bir üst rütbeye terfi etmek için
belirlenen diğer şartları taşımakla birlikte, belirlenen rütbedeki kadrosuzluk
nedeniyle terfi edemeyen personele bir üst rütbeye terfi eden emsallerine
ödenen ek gösterge, zam ve tazminatlar ödenir.
Rütbe terfileri ve sınavlar ile
meslek içi yöneticilik eğitim kursları, eğitim tarih ve süreleri ile
değerlendirme kurullarının çalışmalarına ilişkin usul ve esaslar yönetmelikle
düzenlenir.
Bulundukları rütbelere terfi
ettikleri tarihten itibaren beş yıl içinde bir üst rütbeye terfi edemeyen
Emniyet Amirleri ile Dördüncü, Üçüncü ve İkinci Sınıf Emniyet Müdürleri,
emeklilik veya yaşlılık aylığı bağlanabilmesi için gerekli şartları haiz
olmaları kaydıyla, Yüksek Değerlendirme Kurulunun teklifi ve Bakan onayı ile
emekliye sevk edilirler.
1592-4
Birinci Sınıf Emniyet
Müdürlerinin bulundukları rütbedeki en fazla bekleme
süresi altı yıldır. Bu süre sonunda bir üst rütbeye veya meslek derecesindeki
göreve atanamayanlar, emeklilik veya yaşlılık aylığı
bağlanabilmesi için gerekli şartları haiz
olmaları kaydıyla, kadrosuzluk nedeniyle Yüksek Değerlendirme
Kurulunun teklifi ve Bakan onayı ile emekliye sevk edilirler. Emniyet Genel
Müdür Yardımcısı, Teftiş Kurulu Başkanı, Polis Akademisi Başkanı, Özel Güvenlik
Denetleme Başkanı, Birinci Hukuk Müşaviri, Daire Başkanı, İl Emniyet Müdürü,
Emniyet Müşaviri, Polis Moral Eğitim Merkezi Müdürü, Akademi Başkan Yardımcısı,
Polis Amirleri Eğitimi Merkezi Müdürü, Teftiş Kurulu Başkan Yardımcısı, Teftiş
Kurulu Grup Amiri, Polis Başmüfettişi, Polis Meslek Yüksek Okulu Müdürü, Polis
Meslek Eğitim Merkezi Müdürü ve Polis Eğitim Merkezi Müdürü olarak fiilen görev
yapanlardan, hizmet gerekleri nedeniyle kadrosuzluktan emekliye sevk edilmesi
uygun görülmeyenler hizmete devam ettirilirler. Bu şekilde göreve devamı uygun
görülenlerin durumu, iki yılda bir Yüksek Değerlendirme Kurulu tarafından
ayrıca karara bağlanır.
On dokuzuncu ve yirminci fıkra hükümlerine göre emekliliğe sevk
edilenlere, emekliye sevk edildikleri tarihi takip eden ay başından itibaren,
en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge dâhil); Emniyet Amirlerine
%110’u, Dördüncü Sınıf Emniyet Müdürlerine %120’si, Üçüncü Sınıf Emniyet
Müdürlerine %130’u, İkinci Sınıf Emniyet Müdürlerine %140’ı, Birinci Sınıf
Emniyet Müdürlerine %150’si oranında kadrosuzluk tazminatı, rütbelerinin ve
makamının yaş haddinden az olmamak üzere altmış yaşına kadar olan sürede Sosyal
Güvenlik Kurumunca ödenir. Verilecek emekli aylığı ve kadrosuzluk tazminatı
toplamı, Genel Müdürlükte aynı kadrodaki emsaline kadrosuna bağlı olarak mali
haklar kapsamında yapılan toplam ödemeyi geçemez. Bu tazminat, vergiye tabi
değildir ve yaş haddinden önce ölenlerin varislerine intikal etmez. Kadrosuzluk
tazminatı, Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığınca üçer aylık devreler hâlinde
faturası karşılığında Hazineden tahsil edilir.
1593
Meslekten çıkma ve çıkarılma ve mezuniyet
Madde 56 – Bulunduğu sınıf dahilinde
iki muhtelif amirden iki terfi müddeti içinde iki fena sicil alanlar ve bir
terfi müddeti içinde terfiin bir devre geciktirilmesi cezasına uğradığı halde
hareketlerini ıslah ettiklerine dair iki muhtelif amirden sicil alamayanlar ve
her hangi bir suçtan dolayı altı ay veya daha ziyade hapis ve mutlak surette
ağır hapis cezasına mahkûm olanlar sicillen tekaüde sevkedilirler.
(Son fıkra Mülga: 8/6/1949 – 5434/135 md.)
Madde 57 – (Mülga: 8/6/1949 – 5434/135 md.)
Madde 58 – (Mülga:16/6/1989 – KHK – 374/3
md.; Aynen Kabul: 17/1/1990 – 3600/3 md.)
Madde 59 – Her ne suretle olursa olsun
istifa eden polis ve komiserlerden istifasının kabulü tarihinden itibaren üç
sene içinde mesleğe dönmeyenler bir daha mesleğe alınmazlar. Üç sene zarfında
tekrar polis veya komiserlik sınıflarına avdet edenler yine istifa ederlerse
tekrar meslekte istihdamları caiz olamaz.
Madde 60 – İstifa etmeksizin veya istifasının kabul edildiği
cevabını bir ay beklemeksizin vazifesini terkettiği için cezalandırılmış
olanlar, tekrar emniyet teşkilatı hizmetine kabul edilmezler.
Madde 61 – Komiser ve polislere umumi
hükümlere göre senelik mezuniyetlerinden başka haftada 24 saat izin verilir.
Çok mühim haller müstesna olmak üzere bu mezuniyet kesilemez.
Madde 62 – İzinli memurlar
memuriyetlerinin bulunduğu belediye hudutları dahilinde üniforma ile gezdikleri
takdirde vazifede addolunurlar. Bu mıntaka haricinde mezun olan memurlar
üniforma ile gezemezler.
Madde 63 – (Değişik: 26/8/1988-KHK 341/3
md; Aynen kabul: 12/1/1989 – 3518/3 md.)
Sağlık
nedeniyle izinli veya raporlu olan personel hakkında genel hükümler uygulanır.
Ancak, her ne suretle olursa olsun atandıkları yerde kendisinin veya bakmakla
yükümlü olduğu kimselerin sağlığı nedeniyle görevini yapamayacak duruma
gelenler, Bakanlıkta Genel İdare Hizmetleri sınıfından bir göreve atanırlar.
Madde 64 – Amirlerinden müsaade
almaksızın mezuniyet müddetlerini 15 gün tecavüz ettiren emniyet polis
memurları istifa etmiş addolunurlar.
İntihap Encümeni
Madde 65 – Merkezde intihap encümeni
Emniyet Umum Müdürünün seçeceği bir muavinin reisliği altında daire reislerile
hukuk işleri müdüründen ve zat işlerine bakan şube müdüründen terekküp eder.
Reisin
bulunmadığı zamanlarda en kıdemli daire reisi riyaset eder. Bu encümenin
kararları umum müdürün kabul ve tasvibi ve Vekaletin tasdikıle tamam olur.
Madde 66 – Dördüncü ve daha aşağı
meslek derecesindeki memurların intihap işleri ve memurlara verilecek
takdirname ile bilumum emniyet teşkilatı mensuplarına verilecek para
mükafatının miktarını tayin etmek, İntihap Encümeninin vazifesi dahilindedir.
1594
Madde 67 – Vilayetlerde intihap
encümenleri, emniyet müdür veya muavinleri veya bunların yerine vazife
görenlerin riyaseti altında şube müdür veya şeflerinden ve yahut bunların
yerine vazife görenlerden teşkil olunur.
Bu
Encümenlerin vazifesi mesleğe girmek istiyenlerin evrakı üzerine kanuni
vasıfları haiz olup olmadıklarını tetkik etmektir.
İnzibat Komisyonları ve İnzibati
Cezalar
Madde 68 – (Mülga: 27/3/2015-6638/47 md.)
Madde 69 – (Mülga: 27/3/2015-6638/47 md.)
Madde 70 – (Mülga: 27/3/2015-6638/47 md.)
Madde 71 – (Mülga: 27/3/2015-6638/47 md.)
Madde 72 – (Mülga: 27/3/2015-6638/47 md.)
Madde 73 – (Mülga: 27/3/2015-6638/47 md.)
Madde 74 – (Mülga: 27/3/2015-6638/47 md.)
Madde 75 – (Mülga: 27/3/2015-6638/47 md.)
Madde 76 – (Mülga:
27/3/2015-6638/47 md.)
Madde 77 – (Mülga: 27/3/2015-6638/47 md.)
Madde 78 – (Mülga: 27/3/2015-6638/47 md.)
Madde 79 – (Mülga: 27/3/2015-6638/47 md.)
Madde 80 – (Mülga: 27/3/2015-6638/47 md.)
Madde 81 – Bir memura isnat olunan fiil
inzibati cezayı müstelzim olmakla
beraber, Türk Ceza Kanunu mucibince cezalandırılmayı da istilzam
eylediği ve inzibati ceza hakkında karar verilebilmesi için mevcut deliller
kafi görülmeyerek mahkeme hükmüne intizar zarureti bulunduğu kanaati hasıl
edildiği takdirde inzıbati cezanın tatbikı, mahkeme kararı neticesine talik
olunur.
Madde 82 – (Değişik: 19/2/1980 – 2261/2
md.)
Emniyet
örgütü mensuplarına verilecek disiplin cezaları şunlardır:
A)
Uyarma: Memura, görevinde daha dikkatli davranması gerektiğini yazıyla
bildirmektir.
B)
Kınama: Memura, görevinde ve davranışlarında kusurlu sayıldığını yazıyla
bildirmektir.
C)
Aylık kesme: Memurun 15 günlüğe kadar aylığının kesilmesidir.
Ç)
Kısa süreli durdurma: Memurun bulunduğu kademede ilerlemesinin 4, 6 ve 10 ay
için durdurulmasıdır.
D)
Uzun süreli durdurma: Memurun bulunduğu
kademede ilerlemesinin 12, 16, 20 veya 24 ay durdurulmasıdır.
E)
Meslekten çıkarma: Memurun, Emniyet
örgütü hizmetlerinde bir daha çalıştırılmamak üzere meslekten çıkarılmasıdır.
F)
Devlet memurluğundan çıkarma: Bir daha
Devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarmaktır. Bu ceza 657 sayılı
Devlet Memurları Kanunu hükümlerine göre ve bu kanunda gösterilen yetkili
disiplin kurulunca uygulanır.
1595
Kısa veya uzun süreli durdurma cezaları, ceza
süresi içinde derece yükselmesi için açılan kurslara, yarışma sınavı veya
seçmelerine girmeyi de önler.
Disiplin cezası verilmesine neden
olmuş eylem ya da durumun, cezaların özlük dosyasından silinmesine ilişkin süre
içinde yinelenmesinde bir derece daha ağır ceza uygulanır. Aynı derece cezayı
gerektiren, fakat ayrı fiil ve durumlar nedeniyle verilen disiplin cezalarının
üçüncü uygulanmasında bir derece ağır ceza verilir.(1)
Kurumda geçmiş hizmetleri sırasında
çalışmaları olumlu bulunan ve iyi veya çok iyi derecede performans
değerlendirme puanı alan memurlar için verilecek cezalarda bir derece hafif
olanı uygulanabilir. (1)
Madde 83 – Gerek inzibat komisyonları tarafından ve gerek salahiyet
dairesinde re’sen verilecek inzibat cezalarını icap ettiren fiil ve
hareketlerin ne olduğunu ve cezaların derece ve miktarı, polis mesleğinin haiz
olduğu hususiyet ve ehemmiyet gözetilerek tanzim edilecek nizamnamede tayin
olunur. Memuriyette ihraç cezası müstesnadır.(2)
Madde
84 – (Mülga: 27/3/2015-6638/47 md.)
Personelin performansının değerlendirilmesi(3)
Madde
85– (Değişik:
24/10/2011 – KHK-661/16 md.)
Emniyet
Genel Müdürlüğünün stratejik plan ve hedefleri doğrultusunda, emniyet teşkilatı
çalışanlarının iş başarılarının değerlendirilmesine imkan sağlayacak kurum içi
bireysel performans değerlendirme sistemi oluşturulur.
Performans
değerlendirme sonuçları hizmet gerekleri yanında personelin;
başarı, yeterlilik ve ehliyetlerinin tespitinde,
performansının geliştirilmesinde, kıdem sırasının tespitinde, rütbe terfiinde,
görevde yükselmesinde, asli memurluğa atanmasında, branş işlemlerinde, eğitim
ihtiyaçlarının belirlenmesi ve eğitiminde, ödüllendirilmesinde, istihdamında ve
görev yeri değişikliğinde kullanılabilir.
Performansın
iyileştirilmesi için alınması gerekli görülen tedbirleri görüşerek önerilerde
bulunmak üzere, merkezde Performans Değerlendirme Kurulu oluşturulur.
Performans
değerlendirmesi yılda en az bir kez yapılır. Değerlendirme sisteminin
oluşturulması ve uygulanması, yetersizlik, hizmet içi eğitim, değerlendirme
amirleri, haklarında performans değerlendirmesi yapılmayacaklar ve
yapılamayanlar, Performans Değerlendirme Kurulunun oluşumu ve çalışmasına
ilişkin usul ve esaslar, itiraz başvurusunun yöntemi ve diğer hususlar İçişleri
Bakanlığınca çıkarılan yönetmelikle düzenlenir. Performans değerlendirme
formunda yer alacak performans değerlendirme ölçütleri ile ihtiyaç duyulan
bilgiler Emniyet Genel Müdürlüğünce belirlenir.
——————————
(1) 24/10/2011 tarihli ve 661 sayılı KHK’nın 19
uncu maddesiyle 82 nci maddenin üçüncü fıkrasında yer alan “sicilden” ibaresi
“özlük dosyasından” ve dördüncü fıkrasında yer alan “sicil” ibaresi “performans
değerlendirme puanı”, şeklinde 84 üncü maddenin son fıkrasında yer alan
“sicile” ibaresi “özlük dosyasına” şeklinde değiştirilmiş ve metne işlenmiştir.
(2) Anayasa Mahkemesi’nin 13/1/2016 tarihli ve
E:2015/85, K:2016/3 sayılı Kararı ile, bu Kanunun bu maddenin birinci cümlesi
iptal edilmiş olup, Kararın Resmi Gazete’de
yayımlandığı 29/1/2016 tarihinden başlayarak
bir yıl sonra yürürlüğe girmesi
hüküm altına alınmıştır.
(3) 24/10/2011 tarihli ve 661 sayılı KHK’nın 16 ncı
maddesiyle bu madde başlığı “Emniyet teşkilatı memurlarının sicilleri” iken
metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.
1596-1/1597
Para
mükafatı
Madde 86 – (Değişik: 19/2/1980 – 2261/2 md.)
Emniyet örgütü mensupları, 1475
sayılı Nakdi Tazminat Kanunu hükümlerinden başka aşağıdaki durumlarda:
A) Ülkenin güvenlik ve esenliği,
Devletin çıkarları ve kişilerin can, ırz ve mallarını korumada yüksek
hizmetleri görülenler, fiilen almakta oldukları aylık tutarlarının iki katından
beş katına kadar;
B) Olağanüstü durumlarda yaşamını ortaya
koyarak büyük yararlıklar gösterenler, fillen almakta oldukları aylık
tutarlarının altı katından yirmidört katına kadar, para verilerek
ödüllendirilir.
C) (Mülga: 3/11/1980 – 2330/11 – d md.)
Bu
madde hükmü geriye yürür.
Melbusat ve teçhizat ve tedavi
Madde 87 – Emniyet teşkilatının kara,
deniz ve hava hizmet ve nakil vasıtaları bedellerile bunların bilumum sarfiyatı
ve mütehassıs ve müstahdemlerinin ücretleri ve muhabere, tenvir, teshin, fenni
vasıtalar, mefruşat, kırtasiye, polis memur ve komiserlik derecelerine dahil
olanların ve ayrıca Polis Kıyafet Nizamnamesile kendilerine elbise ve teçhizat
verilmesi kabul edilen emniyet teşkilatı mensuplarının melbusat ve hayvan yem
bedelleri, hastalananların ilaç ve tedavi masrafları, kullanılacak polis köpek
ve muhabere kuşları mübayaa ve tedavi ve iaşe ve diğer canlı ve cansız
vasıtaların masrafları umumiyetle Devlet tarafından verilir.
Madde 88 – Polis ve komiserlerinden
kanuni evsafta hayvan tedarik edenler ihtiyaç halinde atlı polis sınıfına
nakledilirler. Bunların hayvan yem bedelleri Devletçe temin olunur
Madde 89 – (Mülga: 31/5/2008-5510/106 md.)
Madde 90 – (Değişik: 20/1/1960 – 7410/1
md.)
Emniyet
Umum Müdürlüğüne bağlı ve varidatı, Emniyet Umum Müdürlüğü kadrosuna dahil
maaşlı ve ücretli memurlardan, Sandığa ortak olanlar tarafından temin edilmek
üzere bir (Polis Bakım ve Yardım Sandığı) kurulur.
Bu
Sandık hükmi şahsiyeti haiz olup ortaklarının hizmet esnasında ve
emekliliklerinde, nizamnamesinde tesbit edilen hususlarla birlikte, Sandık
idare binaları, talebe yurtları, dinlenme kampları ve ortakların mesken
ihtiyaçlarını karşılamak üzere gayrimenkullere tasarruf edebilir.
Sandığın
mevcutları ve alacakları Devlet mallarına ait hak ve rüçhanları haizdir.
Evvelce
kurulmuş olan Polis Bakım ve Yardım Sandığı işbu 90 ıncı madde hükümlerine
tabidir.
Müteferrik hükümler
Madde 91 – Vasıtalı polis kısmına
alınacaklar arasında askerliğini vasıtalı sınıflarda ikmal etmiş olanlar tercih
edilir.
Madde 92 – (Mülga: 16/6/1989 – KHK – 374/3
md.; Aynen Kabul: 17/1/1990 – 3600/3 md.)
Madde 93 – Bu kanunun tatbik şekilleri
hakkında nizamnameler yapılır.
Madde 94 – 2049, 2050, 2352 sayılı
kanunlar ve Polis Nizamnamesi ile 2531 sayılı kanunun emniyet ve polis
teşkilatı hakkındaki hükümleri mülgadır.
1596-2/1598
Madde 95 – Emniyet teşkilatı kadroları bu kanuna bağlı (1) sayılı cetvelde
gösterilmiştir. İcabında bu kadroda yazılı memuriyetlerden birinde daha küçük
bir memurun istihdamı caizdir. Bu suretle istihdam olunanlara 1452 sayılı
kanunun müsait olduğu derecede maaş verilir. (1)
Madde 96 – Emniyet Umum Müdürlüğü; merkez ve vilayetler teşkilatında
maaş veya ücretle istihdam etmekte olduğu her hangi bir memur veya müstahdemi,
ifası emniyet Umum Müdürlüğüne ait bir iş için orada emniyet teşkilatı ve
münhal vazife bulunup bulunmamasile mukayyet olmaksızın, kadroda gösterilen
tahsisatile dilediği yerde kullanabilir.
Ek Madde 1 – (29/6/1938 – 3534 sayılı ek kanunun 1 inci maddesi hükmü
olup, ek madde haline getirilmiştir.)
Lüzumu halinde Emniyet Umum Müdürü
kadrosu bir vali kadrosu ile tebdil edilebilir.
(Ek fıkra: 27/3/2015-6638/23 md.) Emniyet Genel Müdürlüğü merkez ve taşra
teşkilatındaki tıbbi, teknik ve mali hizmetler veren daire başkanlıkları ve
şube müdürlüklerine ilişkin kadrolara, emniyet hizmetleri sınıfı dışından da
atama yapılabilir. Bu şekilde atama yapılan kadroların hizmet sınıfı, atananların
bu kadrolarda bulundukları süre boyunca genel idare hizmetleri sınıfı olarak
kabul edilir.
(Ek fıkra: 27/3/2015-6638/23 md.) Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte öğrenime
devam edenler dâhil, bu Kanun ve 4652 sayılı Polis Yüksek Öğretim Kanunu gereğince,
polis eğitim kurumlarında ya da Emniyet Genel Müdürlüğü adına diğer
yükseköğretim kurumlarında öğrenim gören öğrencilerin, Emniyet Genel Müdürlüğü
kadrolarına Polis Memuru ve Komiser Yardımcısı rütbelerine aday memur olarak
atanmaları için öğrenim süresini başarıyla tamamlamaları ve eğitim sonunda
Polis Akademisi Başkanlığınca yapılacak sınavda başarılı olmaları şarttır.
Ek Madde 2 – (28/12/1972 – 1649/3 md. ile gelen Ek Madde hükmü olup
madde numarası teselsül ettirilmiştir.)
Emniyet Genel Müdürlüğüne bağlı
öğretim kurumlarında görev alacak üniversite öğretim üyeleri ve görevlilere
okutacakları beher ders saati için, profesörlere, doçentlere ve öğretim
görevlilerine bütçe kanunlarında tespit edilecek ders ücreti ödenir.
Asli görevleri üniversitelerde
bulunan öğretim üyeleri ve öğretim görevlilerinden, yukarıdaki fıkrada
belirtilen öğretim kurumlarında görev alanların üniversite tazminatları
kesilmez ve bunlar hakkında 7244 sayılı Kanunun 3 üncü maddesi hükmü
uygulanmaz.
Ek Madde 3 – (28/12/1972 – 1649 sayılı Kanunun 6 ncı maddesi hükmü
olup, ek maddeye çevrilerek numarası teselsül ettirilmiştir.)
3201 sayılı Emniyet Teşkilat
Kanununun bu kanunla değiştirilen 23 üncü maddesinin (D) bendinde öngörülen
yönetmelik, İçişleri Bakanlığınca bu kanunun yayımı tarihinden itibaren üç ay
içinde yürürlüğe konur.
Bu kanunun yayımı tarihi ile
yukarıki fıkrada belirtilen yönetmeliğin yürürlüğe giriş tarihi arasında
geçecek süre içinde, sözü edilen (D) bendi hükmünün uygulanmasına devam olunur.
Ek Madde 4 – (19/2/1980 – 2261/2 md. ile gelen Ek 1 inci madde hükmü
olup madde numarası teselsül ettirilmiştir.)
Emniyet Örgütünde, disiplin ve
soruşturma işlerinde kanunlarla verilen görevleri yapmak üzere, illerde,
öğretim ve eğitim kurumlarında ve merkezde birer Polis Disiplin Kurulu,
Merkezde ayrıca Emniyet Genel Müdürlüğü Yüksek Disiplin Kurulu oluşturulur.
A) İl Polis Disiplin Kurulu:
Emniyet işleriyle görevlendirilen
vali yardımcısının başkanlığında,
1. İl Hukuk İşleri Müdürü,
bulunmadığı durumda valinin görevlendireceği, İl İdare Şube Başkanlarından
biri,
2. Emniyet Müdürü veya
görevlendireceği müdür yardımcılarından biri, müdür yardımcısı bulunmadığı
durumda il emniyet kuruluşunda emniyet müdüründen sonra gelen en yüksek
rütbeli, rütbelerde eşitlik varsa daha kıdemli amir,
3. Emniyet İkinci Şube Müdürü veya
Şefi,
4. Emniyet Üçüncü Şube Müdürü veya
Şefinin,
——————————
(1) Bu kanuna bağlı kadro cetvelleri, 30/6/1939
tarih ve 3656 sayılı Kanunun 25 inci maddesi
ile kaldırılmıştır.
1599
B)
Öğretim ve eğitim kurumlarındaki polis disiplin kurulları:
Kurum
Müdürünün Başkanlığında, aynı kurumda görevli personel arasında en yüksek
rütbeli, rütbelerde eşitlik durumunda kıdemli üç amir ile aynı kurumdaki
öğretmenler arasından Genel Müdür tarafından seçilen bir kişinin;
C)
Emniyet Genel Müdürlüğü Merkez Disiplin Kurulu:
Personel
işleriyle görevli Genel Müdür Yardımcısının başkanlığında;
1.
Personel Daire Başkanı,
2.
Polis Teftiş Kurulu Başkanınca görevlendirilecek bir Polis Müşavir Müfettişi
veya Polis Başmüfettişi,
3.
Genel Müdürlükçe seçilecek bir Daire Başkanı,
4.
Hukuk İşleri Daire Başkanlığına bağlı Şube Müdürleri arasından Genel Müdür
tarafından görevlendirilecek bir Şube Müdürünün;
D)
Emniyet Genel Müdürlüğü Yüksek Disiplin Kurulu:
Genel
Müdür Başkanlığında;
1.
Bakan tarafından görevlendirilecek iki Emniyet Genel Müdür Yardımcısı,
2.
Polis Teftiş Kurulu Başkanı,
3.
Hukuk İşleri Daire Başkanının.
Katılması
ile oluşur.
B
bendi gereğince hangi öğretim ve eğitim kurumunda Polis Disiplin Kurulu
oluşturulacağı ve Disiplin Kurulu oluşturulmayan öğretim ve eğitim kurumları
personeli hakkında karar vermeğe yetkili kurullar, Bakanlıkça saptanır.
Ek Madde 5 – (19/2/1980 – 2261/2
md. ile gelen Ek 2 nci madde hükmü olup madde numarası teselsül ettirilmiştir.)
Disiplin kurullarının disiplin
cezası verebilecekleri personel ve uygulamaya
yetkili oldukları cezalar aşağıda gösterilmiştir.
A)
İl Polis Disiplin kurulları, kuruldukları il emniyet kadrosundaki:
1.
Polis memurları, çarşı ve mahalle bekçileri ile atanması il makamlarına ait
personele bütün disiplin cezalarını,
2.
Komiser muavini, komiser ve başkomiserlere meslekten çıkarma cezası dışında
kalan öteki disiplin cezaları,
B)
Öğretim ve eğitim kurumlarındaki polis disiplin kurulları, kurum kadrosunda
görevli polis memuru ile kurumda öğrenim gören polis memuru ve adaylarına bütün
disiplin cezalarını,
C)
Genel müdürlük merkez disiplin kurulu, emniyet hizmetleri sınıfı
mensuplarından;
1.
Genel müdürlük, il, öğretim ve eğitim kurumları kadrolarındaki (8) inci meslek
derecesinden (5) inci meslek derecesine (Bu derece dahil) kadar olan personele
meslekten çıkarma cezası dışında kalan öteki disiplin cezalarını,
2.
İl emniyet kadrolarındaki komiser muavini, komiser ve başkomiserler hakkında
meslekten çıkarma cezasını,
3.
Genel müdürlük merkez kuruluşu ve öğretim ve eğitim kurumları kadrolarındaki
komiser muavini, komiser, başkomiserler ile genel müdürlük merkez kuruluşunda
görevli polis memurları hakkında bütün disiplin cezalarını,
D)
Genel müdürlük yüksek disiplin kurulu, emniyet hizmetleri sınıfında
bulunanlardan;
1.
Genel müdürlük, il, öğretim ve eğitim kurumları kadrolarındaki 8 inci meslek
derecesinden (5) inci meslek derecesine (Bu derece dahil) kadar olan personel
hakkında meslekten çıkarma cezası,
1600
2.
Genel müdürlük, il, öğretim ve eğitim kurumları kadrolarındaki 4 üncü ve 3 üncü
meslek derecelerinde bulunan personel hakkında meslekten çıkarma dışında kalan
öteki disiplin cezalarını,
Verebilir.
Emniyet
hizmetleri sınıfında bulunanlardan 1 inci ve 2 nci meslek derecelerinde
bulunanlar hakkında disiplin cezası belirlemeye genel müdürlük ve il kadroları
ile öğretim ve eğitim kurumlarındaki 4 üncü ve 3 üncü meslek derecesinde olan
personel için meslekten çıkarma cezası vermeye Bakanlık Yüksek Disiplin Kurulu
yetkilidir.
Emniyet
Teşkilatı mensupları hakkında, hangi sınıf ve derecede olursa olsun, Devlet
memurluğundan çıkarma cezası, genel hükümler çerçevesinde, yalnız Bakanlık
Yüksek Disiplin Kurulunca verilir.
Disiplin
kurullarının toplanma, görüşme ve karar verme esas ve yöntemleri, yetkili
disiplin kurullarının oluşturulmaması durumunda uygulanacak kurallar ile bu
konulara ilişkin öteki hususlar İçişleri Bakanlığınca bir yönetmelikle
düzenlenir.
Ek Madde 6 – (19/2/1980 – 2261/2
md. ile gelen Ek 3 üncü madde hükmü olup madde numarası teselsül
ettirilmiştir.)
Emniyet
Teşkilatında Emniyet hizmetleri sınıfı dışında diğer sınıflardaki personel
hakkında disiplin cezaları:
A)
Kadro derecesi (5) ve daha aşağı olanlardan il emniyet kuruluşunda görevli
olanlara il polis disiplin kurulunca, öğretim ve eğitim kurumlarında görevli
olanlara o kurumun polis disiplin kurulunca; daha yukarı kadro derecesinde
olanlara genel müdürlük merkez disiplin kurulunca;
B)
Genel müdürlük merkez kuruluşunda görevli olanlardan kadro derecesi (5) ve daha
aşağı olanlara genel müdürlük merkez disiplin kurulunca, daha yukarı olanlara
da genel müdürlük yüksek disiplin kurulunca verilir.
Ek Madde 7 – (19/2/1980-2261/2 md.
ile gelen Ek 4 üncü madde hükmü olup madde numarası teselsül ettirilmiştir.
Değişik: 1/4/1981 – 2445/1 md.)
Disiplin
Kurulunca verilen kararlardan:
A) İl
Polis Disiplin Kurulunun polis memurları hakkında verilen meslekten çıkarma
cezası dışındaki kararları valinin; polis memurları hakkında verilen meslekten
çıkarma cezası kararları valinin önerisi, Genel Müdürlük Yüksek Disiplin
Kurulunun görüşü ve Bakanın onayı ile;
B)
Genel Müdürlük Merkez Disiplin Kurulu ile öğretim ve eğitim kurumlarındaki
Polis Disiplin kurullarının meslekten çıkarma dışındaki kararları Emniyet Genel
Müdürünün onayı; meslekten çıkarma kararları Genel Müdürlük Yüksek Disiplin
Kurulunun görüşü ve Bakanın onayı ile;
C)
Genel Müdürlük Yüksek Disiplin Kurulunun kararları Bakanın onayı ile;
Kesinleşir.
(A)
ve (B) bentleri uyarınca intikal eden ve Genel Müdürlük Yüksek Disiplin
Kurulunca uygun görüş belirtilmeyen dosyalar Bakanlık Yüksek Disiplin Kurulunca
kesin karara bağlanır.
İl
Polis Disiplin Kurulunca verilen ve vali tarafından uygun görülmeyen kararlar
Emniyet Genel Müdürlüğü Yüksek Disiplin Kurulunca; Genel Müdürlük Merkez
Disiplin Kurulu ile Öğretim ve Eğitim kurumlarındaki Polis Disiplin
kurullarınca verilen ve Emniyet Genel Müdürü tarafından uygun görülmeyen
kararlar Bakanlık Yüksek Disiplin Kurulunca kesin karara bağlanır.
1601
Bakan
yukarıdaki birinci fıkranın (A), (B) ve (C) bentleri uyarınca onayına sunulan
kararları uygun görmediği takdirde, konu, Bakanlık Yüksek Disiplin Kurulunca
kesin karara bağlanır.
Ek Madde 8 – (19/2/1980 – 2261/2
md. ile gelen Ek 5 inci madde hükmü olup madde numarası teselsül
ettirilmiştir.)
Disiplin
kurullarınca haklarında meslekten çıkarma cezası verilenlerden görevi başında
kalmasında sakınca görülenler, kararın onaylanmasına kadar, genel hükümlere
göre görevinden uzaklaştırılabilir.
Bunlardan,
meslekten çıkarma cezası, daha hafif bir cezaya indirilerek onaylanmış olanlar
hakkında görevden uzaklaştırma önlemi hemen kaldırılır.
Ek Madde 9 – (19/2/1980 – 2261/2
md. ile gelen Ek 6 ncı madde hükmü olup madde numarası teselsül ettirilmiştir.;
Değişik: 27/3/2015-6638/24 md.)
Emniyet Teşkilatında bulunanlara doğrudan doğruya
disiplin cezası vermeye yetkili olanlar aşağıda gösterilmiştir.
A) İçişleri Bakanı; merkez ve taşradaki her rütbe ve
derecedeki Emniyet Teşkilatı personeline uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezası,
B) Emniyet Genel Müdürü ve valiler; Emniyet Genel
Müdürü merkezdeki, valiler il ve bağlı ilçelerdeki her rütbe ve derecedeki
Emniyet Teşkilatı personeline uyarma, kınama ve 10 günlüğe kadar aylıktan kesme
cezası,
C) Daire Başkanı, Eğitim ve Öğretim Kurumu Müdürleri,
İl Emniyet Müdürleri ve kaymakamlar; emirleri altında bulunan her rütbe ve
derecedeki Emniyet Teşkilatı personeline uyarma, kınama ve 3 günlüğe kadar
aylıktan kesme cezası,
D) Kriminal Laboratuvar Müdürü, Şube Müdürü, İlçe
Emniyet Müdürü, İlçe Emniyet Amiri ve Polis Merkezi Amiri; emirleri altında
bulunan her rütbe ve derecedeki Emniyet Teşkilatı personeline uyarma, kınama ve
1 günlük aylıktan kesme cezası,
vermeye yetkilidirler.
Disiplin amirleri, emniyet hizmetleri sınıfı dışındaki
Devlet memurlarına da aynı disiplin cezalarını verebilirler.
Disiplin amirleri, disiplin amiri oldukları her rütbe
ve derecedeki tüm personel hakkında disiplin soruşturması açabilirler.
Ek Madde 10 – (19/2/1980 – 2261/2 md. ile
gelen Ek 7 nci madde hükmü olup madde numarası teselsül ettirilmiştir.)
Polis
emeklilerince kurulan derneklerin yayınları dışında, diğer gerçek veya tüzel
kişiler tarafından “polis” veya “emniyet” adları ile ya da
eş anlama gelen ya da bu sözcüklerin baş ve sonlarına getirilen eklerle
oluşturulan adları kullanarak dergi ve gazete yayımlanamaz ve dergilerde, duvar
ve el ilanları ile diğer her türlü basılılarda emniyet hizmetleri sınıfı
kıyafet yönetmeliğinde belirtilen ve resmi kıyafet üstüne takılan polis yıldızı
sembol olarak kullanılamaz.
Ek Madde 11 – (19/2/1980 – 2261/2
md. ile gelen Ek 8 inci madde hükmü olup madde numarası teselsül ettirilmiştir;
Değişik: 6/4/2001 – 4638/2 Md.)
Emniyet
Teşkilatı mensupları ile çarşı ve mahalle bekçileri dernek kurucusu ve üyesi
olamazlar. Ancak spor derneklerine üye olabilir. Emniyet Teşkilatı bünyesine
spor amacıyla kurulmuş derneklerin yönetim ve denetim kurullarında görev
alabilirler.
Emniyet
Teşkilatı mensupları ile çarşı ve mahalle bekçilerinin 17/2/1926 tarihli ve 743
sayılı Türk Kanunu Medenisi kapsamındaki vakıfların kurucusu olabilmeleri ile
bu vakıfların yönetim organlarında görev alabilmeleri Emniyet Genel Müdürünün
teklifiyle İçişleri Bakanının iznine bağlıdır.
Yukarıdaki
fıkralara aykırı hareket edenlere tüzükte belirtilen disiplin cezaları verilir.
1602
Ek Madde 12 –
(11/8/1982 – 2696/1 md. ile gelen Ek 9 uncu madde hükmü olup madde numarası
teselsül ettirilmiştir.)
İçişleri Bakanlığınca gerekli
görülen il merkezlerinde emniyet müdürlüklerine, ilçelerde emniyet
amirliklerine bağlı olarak emniyet teşkilatı bünyesinde, kadroları içinde özel
timler de bulunan polis çevik kuvvet birimleri kurulur.
Ek Madde 13 – (11/8/1982 – 2696/1 md. ile gelen Ek 10
uncu madde hükmü olup madde numarası teselsül ettirilmiştir.)
Polis çevik kuvvet birimleri:
a) Kanuna uygun toplantı ve gösteri
yürüyüşlerinin düzeninin ve güvenliğinin sağlanmasında,
b) Kamu düzenini bozabilecek
nitelikteki toplumsal hareketlerin meydana gelmesi muhtemel yerlerde önleyici
tedbirlerin alınmasında ve bu yerlerde devriye hizmetlerinin yürütülmesinde,
c) Grev ve lokavtlar sırasında
işyerlerinin tahribe uğramasının veya işgalinin önüne geçilmesinde,
d) Kanuna aykırı sokak ve meydan
hareketlerinin önlenmesinde,
e) Toplumsal olaylar, grev ve
lokavtlar ile kanuna aykırı sokak veya meydan hareketlerinde toplumun veya
kişilerin maddi ve manevi varlıklarının tecavüzlerden korunmasında,
f) Diğer polis kuvvetlerinin
yetersizliği halinde, her türlü tören veya gösterilerde gerekli güvenlik
önlemlerinin alınmasında ve düzenin sağlanmasında,
g) Özel timlerin yer almasını
gerektirecek diğer operasyonların yapılmasında,
h) Yukarıdaki bentlerde gösterilen
durumlarda meydana gelen kanuna aykırı olayların gerekirse zor kullanarak
etkisiz hale getirilmesinde,
Kullanılmak üzere görevlendirilir.
Ek Madde 14 – (11/8/1982 – 2696/1 md. ile gelen Ek 11 inci madde hükmü
olup madde numarası teselsül ettirilmiştir.)
Polis çevik kuvvet birimleri,
illerin teşkilat, malzeme ve kadro esaslarında belirlenen ve gruplandırılmış
standart kuruluş modellerine göre, il emniyet müdürlüklerinde çevik kuvvet şube
müdürlüğü veya çevik kuvvet grup amirliği, ilçelerde çevik kuvvet grup amirliği
adıyla Emniyet Genel Müdürlüğünce hazırlanacak bir plan çerçevesinde kurulur ve
donatımı sağlanır.
Ek Madde 15 – (11/8/1982 – 2696/1 md. ile gelen Ek 12 nci madde hükmü
olup madde numarası teselsül ettirilmiştir.)
Polis çevik kuvvet birimlerine
seçilmiş ve burada görevlendirilmiş olan personelin bu birimlerdeki hizmet
süreleri üç yıldır. İdarenin gerekli görmesi veya personelin istemi üzerine bu
süre üç yıla kadar uzatılabilir. Polis çevik kuvvet birimlerinde görevli
personel bu hizmetlerini tamamlamadan emniyet teşkilatının diğer hizmet
birimlerinde görevlendirilemez. (Ek
cümle: 24/10/2011-KHK-661/17 md.) Ancak özel harekat temel kursuna katılıp,
özel harekat branşına aktarılanlar bu süreye tabi değildir.
Ek Madde 16 – (11/8/1982 –
2696/1 md. ile gelen Ek 13 üncü madde hükmü olup madde numarası teselsül
ettirilmiştir.)
Emniyet ve asayişin gerektirdiği
hallerde ilgili valinin istemi üzerine, Emniyet Genel Müdürünün önerisi ve
İçişleri Bakanının onayı ile polis çevik kuvvet birimleri geçici olarak başka
illerde görevlendirilebilir.
Bu şekilde görevlendirilen kuvvetin
görev yerine sevki
o kuvvetin bağlı ol – duğu il valiliğince, geriye
sevkleri ile beslenme
ve barınma ihtiyaçları
gönderildiği
ilin
valiliğince karşılanır. Bu masraflar için Emniyet Genel Müdürlüğü Bütçesinde
özel bir harcama kalemi açılır. Bu amaçla yapılacak harcamalarda ödeme emri
aranmaz.
1603
Ek Madde 17 – (11/8/1982 – 2696/1 md. ile gelen Ek 14 üncü madde hükmü
olup madde numarası teselsül ettirilmiştir.)
Polis çevik kuvvet birimlerinde
görevli personel, hizmetin gerektirdiği bedeni ve fikri kabiliyetlerinin
geliştirilmesi amacıyla eğitime tabi tutulur.
Ek Madde 18 – (11/8/1982 – 2696/1 md. ile gelen Ek 15
inci madde hükmü olup madde numarası teselsül ettirilmiştir.)
Polis çevik kuvvet birimlerinin
kuruluş şekli, bu birimlerde görevlendirilecek personelin nitelikleri,
seçilmeleri, niteliklerinin değişmesi veya sağlık nedenleriyle başka hizmetlere
geçirilme veya bu birimlerden alınma şartları, görevlerin yerine getirilme esas
ve usulleri, emir ve komuta düzeni, eğitimlerinde gözönüne alınacak esaslar ile
Kanunun uygulanmasına ilişkin diğer hususlar İçişleri Bakanlığınca 1 Ocak 1983
tarihinde yürürlüğe konulmak üzere hazırlanacak bir yönetmelikle düzenlenir.
Ek Madde 19 – (Ek: 17/6/1992 – 3814/1 md.; Mülga: 31/7/2003-4970/6 md.)
Ek Madde 20 – (Ek:10/3/1993 – 3870/3 md.; Mülga: 31/7/2003-4970/6 md.)
Ek Madde 21 – (Ek: 13/7/1993 – KHK – 486/17 md.)
657 sayılı Devlet Memurları
Kanununda belirtilen en yüksek Devlet Memuru aylığının (ek gösterge dahil);
a) Emniyet Hizmetleri Sınıfına
dahil kadrolarda bulunanlardan;
1. Özel harekat ve istihbarat
birimlerinde görev yapanlara; % 35,
2. Siyasi hizmet, çevik kuvvet
birimleri ile köprü ve hassas bölgeleri koruma görevlerinde fiilen
çalışanlarla, panzer sürücüsü ve operatörü olarak görev yapanlara % 31,
3. Diğer birimlerinde görevli olanlara
% 27,
b) Emniyet hizmetleri sınıfına
dahil kadrolarda bulunan çarşı ve mahalle bekçilerine % 13, (1)
tutarını geçmemek üzere İçişleri Bakanlığınca
belirlenecek usul ve esaslara göre fazla çalışma ücreti ödenir. (Ek ibare : 12/7/2000 – KHK -611/2 md.;
Kabul: 6/4/2001 – 4638/3 Md.) Ayrıca, İçişleri Bakanı, büyük ölçekli
yolsuzluk, terör ve benzeri faaliyetlere karşı ülke çapında gerçekleştirilen
operasyonlara katılanlar ile bunlara idari, teknik, lojistik ve sair destek
hizmetleri sağlayan personele hizalarında gösterilen oranların en çok yarısına
kadar ilave ödeme yapmaya, bu ödemeyi; görev yeri ve süresi, görevin zorluk ve
risk derecesi, görevlinin kıdemi ve sorumluluğu ile benzeri unsurları dikkate
alarak farklı miktar veya oranlarda belirlemeye, buna ilişkin diğer usul ve
esasları tespit etmeye yetkilidir. Bu ücretten damga vergisi hariç herhangi bir
vergi ve kesinti yapılmaz. (2) (3)
Trafik araştırma merkezi:
Ek Madde 22 – (Ek: 17/10/1996 – 4199/45 md.)
Emniyet Genel Müdürlüğü bünyesinde
Trafik Hizmetleri Başkanına bağlı olarak, Üniversite ve trafikle ilgili gönüllü
kuruluşlarla işbirliği içinde trafik güvenliği ile ilgili her türlü araştırmayı
yapmak ve trafik kazalarını önlemek amacıyla bilimsel gelişmeleri takip ederek
önerilerde bulunmakla görevli Trafik Araştırma Merkezi kurulur.
Bu Merkezde kadrolu veya sözleşmeli
yeterli sayıda uzman görevlendirilir.
Trafik Araştırma Merkezinin çalışma
esas ve usulleri ile diğer hususlar İçişleri Bakanlığınca çıkarılacak
Yönetmelikte gösterilir.
————————
(1) 24/4/2008 tarihli ve 5757 sayılı Kanunun 1
inci maddesiyle; bu bentte yer alan
“Yardımcı hizmetler sınıfına” ibaresi “Emniyet hizmetleri
sınıfına” şeklinde değiştirilmiş ve metne işlenmiştir.
(2) Bu maddenin uygulanması için, bu Kanunun
sonundaki İşlenemeyen Hükümler bölümünde yeralan 13/7/1993 tarih ve 486 sayılı
KHK’nin Geçici 1 inci maddesine bakınız.
(3) Bu maddede yeralan %17, %15, %13, %5
oranları, 28/5/1998 tarih ve 4362 sayılı Kanunla metne işlendiği şekilde
değiştirilmiştir.
1604
Ek
Madde 23 – (Ek: 12/7/2000-KHK-611/3 md.; Mülga: 21/4/2004-5145/1 md.)
Ek Madde 24 – (Ek: 26/4/2005 – 5336/2 md.)
Emniyet Teşkilatının polis memuru
ihtiyacını karşılamak üzere, Maliye Bakanlığı ile Devlet Planlama Teşkilatı
Müsteşarlığı ve Devlet Personel Başkanlığının görüşü alınmak suretiyle İçişleri
Bakanlığının teklifi ve Bakanlar Kurulu kararı ile polis meslek eğitim
merkezleri açılabilir.
(Değişik ikinci fıkra: 27/3/2015-6638/25 md.) Lisans mezunlarından
Kamu Personeli Seçme Sınavında Bakanlıkça belirlenecek taban puanı almış
olanlar arasından sınavın yapıldığı yılın 31 Aralık tarihi itibarıyla otuz
yaşından gün almayan erkek ve kadın adaylar arasından yönetmelikle belirlenecek
şartları taşıyanlar ve sınavda başarılı olanlar polis meslek eğitim merkezlerine
alınırlar.
(Ek fıkra : 15/8/2016-KHK-671/26 md.; Değişik
fıkra: 3/10/2016-KHK-676/28 md.; Aynen kabul: 9/11/2016-6757/23 md.) Özel harekat birimlerinde istihdam edilmek
üzere, yirmisekiz yaşından gün almamış olmak kaydıyla, en az lise veya dengi
okul mezunları, Kamu Personel Seçme Sınavı şartı aranmaksızın, fiziki
yeterlilik ve mülakat sınavları ile polis meslek eğitim merkezlerine
alınabilir. Bu fıkra kapsamında alınacak olanların eğitim süresi ve eğitim
şekline ilişkin usul ve esaslar ile diğer hususlar Bakanlık tarafından
belirlenir.
Polis meslek eğitim merkezlerinde eğitim-öğretim, parasız yatılı ve
üniformalı olup, öğrencilerin iaşe, ibate ve sağlık giderleri ile diğer
istihkakları Devletçe karşılanır. Ayrıca, öğrencilere polis meslek yüksek okulu
öğrencilerine ödenen miktar kadar harçlık
ödenir.
Polis meslek eğitim merkezlerindeki
eğitim-öğretim süresi içerisinde; giriş şartlarını taşımadıkları sonradan
anlaşılanlar, eğitim ve öğretimini başarı ile tamamlayamayanlar, sağlık ve
disiplin yönünden polis olamayacağına yetkili kurullarca karar verilenlerin
polis meslek eğitim merkezleri ile ilişikleri kesilir. Sağlık veya ölüm
dışındaki nedenlerle ilişiği kesilenlerden, ödenen harçlık ve yapılan masraflar
kanunî faizi ile birlikte tahsil edilir.
Polis meslek eğitim merkezlerinde
eğitimlerini başarı ile tamamlayanlar, Emniyet Genel Müdürlüğü kadrolarına aday
polis memuru olarak atanırlar. Bu şekilde atananlar, atanma tarihinden itibaren
altı yıl süreyle başka kurumlara nakil yoluyla atanamazlar. Bu süre zarfında
memuriyetten çekilen, çekilmiş sayılan, meslekten veya memuriyetten çıkarma
cezası alan ve aslî memurluğa atanamayarak ilişiği kesilenler, (…)(1) kendilerine yapılmış olan öğretim
masraflarını kanuni faizi ile birlikte, bu sürenin eksik kalan kısmı ile
orantılı miktarı tazminat olarak ödemek zorundadırlar.(1)(3)
Polis meslek eğitim merkezlerinin
kuruluş ve çalışma usûl ve esasları; bu merkezlerde eğitime alınacak
öğrencilerde aranacak şartlar, (…)(2) yapılacak sınavlar, disiplin
ve eğitim-öğretimle ilgili konular, öğrenciliğin sona ermesi, tazminat ve
yükümlülük esasları ile giyecekleri kıyafetler
ve diğer hususlar İçişleri
Bakanlığınca çıkarılacak yönetmelikle düzenlenir.
Ek
Madde 25 – (Ek: 26/4/2005 – 5336/2 md.)
Polis meslek eğitim merkezleri için ekli (1) sayılı listede yer alan
kadrolar ihdas edilerek 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (I) sayılı
cetvelin Emniyet Genel Müdürlüğüne ait bölümüne eklenmiştir.
Ek Madde 26 – (Ek: 24/4/2008-5757/2 md.)
Bomba Uzmanı Yetiştirme Kursu görüp, bomba uzmanı sertifikası almaya hak
kazanmış ve bomba uzmanı olarak görev yapan Emniyet Genel Müdürlüğü merkez ve
taşra teşkilatlarında görevli personele 13.000 gösterge rakamının memur aylık
kat sayısı ile çarpımı sonucu bulunacak miktarda bomba imha tazminatı ödenir. (Ek cümle: 16/6/2010-5997/4 md.) Bomba
imha tazminatı, damga vergisi hariç hiçbir vergi ve benzeri kesintiye tâbi
değildir.
––––––––––––––––
(1) Bu fıkrada yer alan “…mecburi hizmet
sürelerinin kalan her yılı için,..” ibaresi, Anayasa Mahkemesi’nin 10/10/2013 tarihli ve
E:2013/32, K:2013/112 sayılı Kararı ile iptal edilmiştir.
(2) Anayasa Mahkemesi’nin 23/2/2006 tarihli ve
E:2005/42, K:2006/27 sayılı Kararı ile bu arada yer alan “ … mezun oldukları
okulların nitelikleri, …” bölümü iptal edilmiştir.
(3)
27/3/2015 tarihli ve 6638 sayılı Kanunun 25 inci maddesiyle, bu fıkrada yer
alan “öğretim masraflarını” ibaresinden sonra gelmek üzere “kanuni faizi ile
birlikte, bu sürenin eksik kalan kısmı ile orantılı miktarı” ibaresi
eklenmiştir.
1604-1
Bomba imha tazminatının hesaplanması, ödeme şekli, kapsamı, uygulamaya
ilişkin esas ve usuller İçişleri Bakanlığınca, bu maddenin yayımını takip eden
iki ay içerisinde çıkarılacak yönetmelikle belirlenir.
Ek Madde 27 – (Ek: 25/6/2009-5917/8 md.) (1)
Ekli (I) sayılı listede gösterilen kadrolar,
13/12/1983 tarihli ve 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde
Kararnamenin eki (I) sayılı cetvelin Emniyet Genel Müdürlüğüne ait bölümüne
eklenmiş, ekli (II) sayılı listede gösterilen kadrolar iptal edilerek anılan
cetvelin Emniyet Genel Müdürlüğüne ait bölümünden çıkarılmıştır.
Ek Madde 28 – (Ek: 16/6/2010-5997/5 md.)
Emniyet
Genel Müdürlüğünce, ihtiyaç duyulması halinde aşağıda belirtilen kriterlere
göre seçilecek en az on yıl fiilen görev yapmış veya 35 yaşından gün almış
polis memurları arasından başpolis memuru kadrolarına, başpolis memuru olarak
fiilen altı yıl görev yapmış olanlar arasından ise kıdemli başpolis memuru
kadrolarına atama yapılabilir. Başpolis ve kıdemli başpolis memuru kadrolarına
atanacakların birimlere ve branşlara göre sayısı Emniyet Genel Müdürlüğünce
belirlenir.
Başpolis
memurluğu ve kıdemli başpolis memurluğuna atanacakların seçiminde; meslek
kıdemi, eğitim düzeyi, personelin yöneticilik özelliğine ilişkin amirlerinin
değerlendirmesi, performans değerlendirme puanı adli ve idari cezalar ile
yazılı sınav sonuçları esas alınır.(2)
Emniyet
Genel Müdürlüğünce, ayrıca her yıl ihtiyaç olarak tespit olunan başpolis
memurluğu sayısının % 20’sine kadarı 24 yıl ve üzeri fiili hizmet süresi
bulunan polis memurları için ayrılır. Bu sayıya göre belirlenecek polis
memurları, yönetmelikte belirlenen başvuru şartları, kendi aralarında
düzenlenecek yazılı sınav ve diğer kriterler esas alınarak yapılacak sıralamaya
göre başpolis memurluğuna atanır.
Kıdemli
başpolis memuru, başpolis memuru ve polis memurunun; başpolis memuru ise polis
memurunun hiyerarşik üstüdür.
Başpolis
memuru ve kıdemli başpolis memurları hakkında, bu Kanun ve diğer kanunlarda
belirtilmeyen hususlarda polis memurları
hakkındaki hükümler uygulanır.
Başpolis
ve kıdemli başpolis memurluğuna atanacakların seçiminde aranacak şartlar,
başvuru ve değerlendirme, uygulanacak yazılı sınav, başarı sırasının tespiti,
verilecek eğitimler, atanma ve bunlara ilişkin diğer esas ve usuller
yönetmelikle düzenlenir.
Ek
Madde 29- (Ek: 24/10/2011-KHK-661/18 md.)
Emniyet
Hizmetleri Sınıfı haricindeki kadrolu veya sözleşmeli personelin emniyet
teşkilatına seçimi ve atanmaları; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre
yapılan merkezi sınava ilave olarak sözlü sınav ve/veya uygulamalı sınav puanı
ile diğer niteliklere göre yapılır. Personelin alımı ve ilk atamaya ilişkin
sınav, sınav komisyonları ve aranacak nitelikler ile diğer hususlar İçişleri
Bakanlığınca çıkarılan yönetmelikle düzenlenir. (3)
–––––––––––––––––
(1) Bu maddede yer alan kadrolarla ilgili olarak
10/7/2009 tarihli ve 27284 sayılı Resmi Gazete’ye bakınız.
(2) 24/10/2011
tarihli ve 661 sayılı KHK’nın 19 uncu maddesiyle bu fıkrada yer alan “sicil
notu” ibaresi “performans değerlendirme puanı” şeklinde değiştirilmiş ve metne
işlenmiştir.
(3) 12/7/2013 tarihli ve 6495 sayılı Kanunun 73 üncü maddesiyle, bu
fıkrada yer alan “dışında kalan kadrolu veya sözleşmeli personelin” ibaresi
“haricindeki kadrolu veya sözleşmeli personelin” şeklinde değiştirilmiştir.
1604-2
12/4/1991 tarihli ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu, 24/5/1983
tarihli ve 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu ile 657 sayılı Kanunun 53 üncü
maddesi gereğince emniyet teşkilatına alınacak personel sayısının
hesaplanmasında, Emniyet Hizmetleri Sınıfı dışındaki kadro sayısı esas alınır.
657 sayılı Kanunun 53 üncü maddesinin birinci fıkrasında belirtilen oran
emniyet teşkilatı için %5 olarak uygulanır.
Ek Madde 30- (Ek:
24/10/2011-KHK-661/18 md.)
Üçüncü Sınıf Emniyet Müdürü rütbesine terfi etmek için zorunlu ikinci
bölge hizmetini en az bir kez yapmış olmak veya halen bu bölge hizmetini ifa
ediyor olmak şarttır.
Bu maddenin birinci fıkrasında belirtilen hükmün, 3713 sayılı Kanun veya
3/11/1980 tarihli ve 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında
Kanun kapsamında hayatını kaybeden veya aynı kanunlar kapsamındaki görevler
nedeniyle Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Kurulunun kararı doğrultusunda, yaşamak
için gereken hareketleri yapamayacak ve başkasının yardım ve desteğine muhtaç
olacak derecede malul olan emniyet teşkilatı mensuplarının eş ve çocukları
hakkında ne şekilde uygulanacağı yönetmelikle düzenlenir.
Ek Madde 31- (Ek: 24/10/2011-KHK-661/18 md.)
Özel Güvenlik Denetleme Başkanlığı emrine atanan polis müfettiş ve
başmüfettişleri, 10/6/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine
Dair Kanundaki denetimleri İçişleri Bakanlığı adına yapmaya yetkilidir. Bu
denetimler sonucunda düzenledikleri raporlar yetkili makamlara intikal
ettirilir.
Özel Güvenlik Denetleme Başkanının mali ve diğer özlük hakları hakkında
Polis Teftiş Kurulu Başkanına ilişkin hükümler uygulanır.
Birinci fıkrada öngörülen denetim ile bu maddenin uygulanmasına ilişkin
diğer usul ve esaslar İçişleri Bakanlığı tarafından çıkartılan yönetmelik ile
belirlenir.
Ek Madde 32- (Ek: 27/3/2015-6638/27 md.)
Bu maddeyi ihdas eden Kanuna ekli (1) sayılı listede yer alan kadrolar
ihdas edilerek 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde
Kararnamenin eki (I) sayılı cetvelin Emniyet Genel Müdürlüğü bölümüne
eklenmiştir.
Ek Madde 33- (Ek: 27/3/2015-6638/28 md.)
Emniyet Teşkilatının her türlü göreviyle ilgili eylem ve işlemleri
İçişleri Bakanlığı, mülki idare amirleri ve kendi amirleri tarafından
denetlenir ve teftiş edilir.
Ek Madde 34- (Ek:
3/10/2016-KHK-676/29 md.) (2)
Ekli (2) sayılı listede yer alan kadrolar ihdas edilerek 190 sayılı
Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (I) sayılı
cetvelin Emniyet Genel Müdürlüğüne ait bölümüne eklenmiştir.
Ek Madde 35- (Ek: 31/10/2016-KHK-678/22 md.)
Emniyet Genel Müdürlüğü, adli süreçlerin hızlandırılması amacıyla, siber
suçlarla mücadele birimlerindeki adli bilişim incelemeleri ve siber suç
analizlerinde personel yetersizliği nedeniyle ihtiyaç duyulan teknik personeli,
bu madde kapsamında aynı anda çalıştırılacak toplam personel sayısının beşyüzü
aşmaması ve sözleşme süresinin 31/12/2020 tarihini geçmemesi kaydıyla, 4/1/2002
tarihli ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 21 inci maddesinin birinci
fıkrasının (b) bendinde düzenlenen pazarlık usulüyle, 10/12/2003 tarihli ve
5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanununun 27 nci maddesi, 28 inci
maddesinin beşinci fıkrası ve 4734 sayılı Kanunun 62 nci maddesinde belirtilen
sınırlamalar ile aynı Kanunun ek 8 inci maddesinde öngörülen uygun görüş alma
şartına tabi olmaksızın, mali yılla sınırlı yüklenme, ertesi yıla geçen
yüklenme ve gelecek yıllara yaygın yüklenmelere girişmek suretiyle hizmet alımı
yoluyla temin edebilir.
–––––––––––––––––––
(1) Bu maddede yer alan kadrolarla ilgili olarak
4/4/2015 tarihli ve 29316 sayılı Resmi Gazete’ye bakınız.
(2) Bu maddede yer alan kadrolarla ilgili olarak
29/10/2016 tarihli ve 29872 sayılı Resmi Gazete’ye bakınız.
1604-3
Geçici Maddeler
Geçici Madde 1 – Bu
kanuna bağlı (1) sayılı cetveldeki kadrolar her sene bütçesine konacak
tahsisatın miktarına göre beş sene zarfında tatbik edilir. Bu kanuna bağlı (2)
sayılı cetvelde derece, adet ve maaşları gösterilen memuriyetler 1937 mali yılı
Muvazenei Umumiye Kanuna bağlı (L) cetveline ve (3) sayılı cetvelde adet ve
ücretleri yazılı hizmetler mezkur kanunun (D) cetvelinin Emniyet İşleri Umum
Müdürlüğü kısmına ilave edilmiştir.(1)
Geçici Madde 2 – Bu
kanunun mer’iyeti tarihinde vilayetlerde mevcut olan emniyet memurlukları, o
vilayette emniyet müdürlüğü teşkilatı yapılıncaya kadar emniyet amiri
tarafından idare olunur.
Geçici Madde 3 – Halen
hizmette bulunan memurların bu Kanun hükmüne göre muadili dereceleri aşağıda
gösterilmiştir:
1 – Üçüncü komiserler: Komiser muavinliğine,
2 – İkinci komiserler: Komiserliğe,
3 – Birinci komiserler:
Başkomiserliğe,
4 – Birinci sınıf emniyet memuru ve birinci sınıf polis
müfettiş muavini ve bu derecede olan diğer memurlar: Birinci sınıf emniyet
amirliğine,
5 – İkinci sınıf emniyet memuru ve polis müfettiş
muavini ve bu derecede olan diğer memurlar: İkinci sınıf emniyet amirliğine,
6 – Birinci sınıf emniyet müdürlüğü: İkinci sınıf
emniyet müdürlüğüne,
7 – İkinci sınıf emniyet müdürlüğü: Üçüncü sınıf emniyet
müdürlüğüne,
8 – Üçüncü sınıf emniyet müdürlüğü: Dördüncü sınıf
emniyet müdürlüğüne,
9 – Merkez memuru: Tetkik başmemurluğuna,
10 – Birinci, ikinci sınıf memurlar tetkik memurluğuna
tekabül eder.
Kadroda müstahdem ve yukarıda unvan ve muadelet
dereceleri gösterilen memurlar yeni derece maaşlarını alırlar.
Polis merkez memurları başkomiser olarak istihdam
edilirler. Ve münhal vukuunda tercihan tayin edilmek üzere ikinci sınıf emniyet
amirliği hakkını iktisap ederler.
Geçici Madde 4 – Bu kanunun mer’iyeti
tarihinden itibaren iki sene zarfında yalnız bir defaya mahsus olmak üzere
Emniyet Umum Müdürlüğü muavinliği, emniyet başmüfettiş ve müfettişleri, teftiş
heyeti reisliği, Emniyet Umum Müdürlüğü daire reisleri ve Polis Enstitüsü
Müdürlüğü vazifelerine 1452 numaralı Kanunun 8 inci maddesinde yazılı
müddetleri ikmal etmiyenler dahi yüksek mektep mezunu olmak şartile tayin
olunabilirler. Ve kendilerine mezkür kanunun hükümleri dairesinde müstahak
oldukları derece maaşı ve müddetlerini doldurdukça istihkak kesbedecekleri
derece maaşı verilir. Şu kadar ki, müstahak oldukları maaş ile müstahdem
bulundukları derece maaşı arasındaki fark müktesep bir hak teşkil etmemek
şartile kendilerine ücret olarak verilir.
——————————
(1) 95 inci maddenin dipnotuna
bakınız.
1604-4
Geçici
Madde 5 – Emniyet Umum
Müdürlüğü ile Ankara, İstanbul Emniyet Müdürlükleri ve diğer vilayet emniyet
müdürlüklerinde ve kaza emniyet amirliklerinde yazı, hesap, fen ve muhabere
işlerinde halen müstahdem bulunan memurlarla bu kanunun mer’iyeti tarihinde ilk
defa olarak alınacak muamelat memurlarının bir defaya mahsus olmak üzere meslek
derecelerini ve maaşlarını tesbit etmek ve bunları tayin etmek Emniyet Umum
Müdürlüğüne aittir. Bunlar tayin
edildikleri derece maaşlarını alırlar.
Geçici Madde 6 – (8/8/1961 – 342/1 md. ile gelen geçici 1 inci
madde hükmü olup madde numarası teselsül ettirilmiştir.)
Askerlik hizmetlerini Emniyet Genel
Müdürlüğü emrinde üniformalı polis olarak yapacak olan sivil lise mezunları,
3201 sayılı Emniyet Teşkilat Kanununda yazılı vasıf ve şartları haiz olanlar arasından
seçilir; ve askerlik eğitimini başarı ile bitirdikleri takdirde polis
memurluklarına stajiyer olarak tayin olunurlar.
Geçici
Madde 7 – (8/8/1961 – 342/1 md. ile gelen geçici 2 nci md. hükmü olup madde
numarası teselsül ettirilmiştir.)
Bu suretle hizmete alınanlar
Emniyet Teşkilatı mensupları hakkındaki hükümlere tabidirler.
Geçici Madde 8 – (8/8/1961 – 342/1 md. ile gelen geçici 3 üncü md.
hükmü olup madde numarası teselsül ettirilmiştir.)
Askerlik hizmetlerini
emniyet teşkilatında bitirenlerden
meslekte kalmak isteyenler durumları uygun
görüldüğü takdirde polis
memurluklarına tayin olunurlar. Bunların emniyet teşkilatında
geçen muvazzaf askerlik hizmetleri kıdem ve terfilerine sayılır.
Geçici Madde 9 – (28/12/1972 – 1649/5 md. ile gelen geçici 1 inci md.
hükmü olup madde numarası teselsül ettirilmiştir.)
Bu kanunun yürürlüğe girdiği
tarihte, Emniyet Genel Müdürlüğüne ait kadrolardaki genel idare hizmetleri
sınıfına dahil bulunan (Mütercim, antrenör, basın, istatistik, araştırma ve
planlama uzmanları hariç) her derecedeki memurlardan;
a) Emniyet amiri, başkomiser,
komiser, komiser muavini, emniyet müfettişi veya emniyet müfettiş muavini iken
Genel İdare Hizmetleri Sınıfına geçmiş olanlar, maaş derecesi bakımından
kazanılmış hakları saklı kalmak şartiyle, emniyet hizmetleri sınıfında
derecelerine uygun ve daha önce aynı sınıfta sahip oldukları rütbe ünvanını
taşıyan kadrolara;
b) (a) fıkrası kapsamı dışında
kalanlar, kazanılmış hak olan maaş derecelerine uygun polis memuru kadrolarına;
3201 sayılı Emniyet Teşkilat Kanununun 23 üncü maddesinde gösterilen yaş, boy
ve sağlık şartları aranmaksızın ve geçici 2 nci madde hükmü gözönüne alınarak
atanırlar.
Atanma işlemleri, bu kanunun
yürürlüğe girdiği tarihten itibaren üç ay içinde tamamlanır.(1)
Geçici Madde 10 – (28/12/1972 – 1649/5 md. ile gelen geçici 2 nci md.
hükmü olup madde numarası teselsül ettirilmiştir.)
Geçici 1 inci madde kapsamına
girenlerden, bu kanunun yürürlüğe girdiği tarihte, emniyet hizmetleri sınıfında
atanacakları kadronun kanunla tespit edilen yaş haddini aşmış olanların da
atanmaları yapılır. Bunlar hakkında 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanununun 40
ıncı maddesinin birinci fıkrasında belirtilen genel yaş haddi uygulanır.(2)
——————————
(1) Bu maddede atıfta bulunulan
Geçici 2 nci maddenin numarası teselsül nedeniyle Geçici Madde 10 olmuştur.
(2) Bu maddede atıfta bulunulan
Geçici 1 inci maddenin numarası teselsül nedeniyle Geçici madde 9 olmuştur.
1604-5
Geçici Madde 11 – (19/2/1980 –
2261/2 md. ile gelen geçici 1 inci md. hükmü olup madde numarası teselsül
ettirilmiştir.)
Bu Kanunun yürürlüğe girdiği
tarihte, daha önce yürürlükte bulunan hükümler gereğince, doğrudan doğruya veya
yetkili disiplin kurullarının görüşü alınarak merkeze gönderilen ve henüz
karara bağlanmamış olan disiplin soruşturması dosyalarından;
Bu maddede atıfta bulunulan Ek Madde 7 nin
numarası teselsül nedeniyle Ek Madde 10 olmuştur
A) Atamaya yetkili amir tarafından
karara bağlanması gerekenlerin işlemleri sürdürülerek sonuçlandırılır.
B) Kısa veya uzun süreli durdurma
(veya kıdem indirimi ya da yükselmenin bir dönem geciktirilmesi) cezaları ile
meslekten çıkarma cezasına ilişkin dosyalar, hakkında soruşturma yürütülmüş
olan memurun suçun işlendiği tarihteki görev yeri ve rütbesi esas alınarak, bu
Kanunda gösterilmiş olan yetkili disiplin kurullarınca karara bağlanmak üzere
ilgili yerlere aktarılır.
C) Devlet memurluğundan çıkarma
cezasına ilişkin olanlar da Bakanlık Yüksek Disiplin Kurulunca gereği yapılmak
üzere ilgili birime gönderilir.
Geçici Madde 12 – (19/2/1980 – 2261/2 md. ile gelen geçici 2 nci
md.hükmü olup madde numarası teselsül ettirilmiştir.)
3201 sayılı Emniyet Teşkilat Kanununa bu Kanunla
eklenen ek madde 7 de belirtilen yasaklara aykırı olarak yayımlanmakta olan
dergilerin, Kanunun yürürlüğe girdiği tarihi izleyen bir ay içinde,
durumlarının bu Kanun hükümlerine uygun duruma getirilmesi zorunludur.(1)
Geçici
Madde 13 – (19/2/1980 – 2261/2 md. ile gelen geçici 3 üncü md. hükmü olup madde
numarası teselsül ettirilmiştir.)
3201 sayılı Emniyet Teşkilat
Kanununa, bu Kanunun 2 nci maddesiyle eklenen ek madde 8’in kapsamına giren
dernekler, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte infisah etmiş sayılırlar. Bu
derneklerin mal varlıklarının tasfiyesi tüzüklerindeki hükümlere göre yapılır. (2)
Geçici Madde 14 – (19/2/1980 – 2261/2 md. ile gelen geçici 4 üncü md.
hükmü olup madde numarası teselsül ettirilmiştir.)
3201 sayılı Emniyet Teşkilat
Kanununun, bu Kanunun 2 nci maddesi ile değiştirilen 86 ncı maddesinin son
fıkrasındaki geriye yürüme tarihi 1/1/1968 tarihidir.
Geçici Madde 15 – (1/4/1981 – 2445/3 md. ile
gelen numarasız geçici madde hükmü olup madde numarası teselsül ettirilmiştir.)
Ankara Asliye 4 üncü Hukuk
Mahkemesinin 28/8/1975 tarihli 975/336 esas ve 975/260 sayılı kararı ile tescil
olunan ve vakıf senedi 10/6/1975 tarihli ve 15261 sayılı Resmi Gazete’de
yayınlanan Türk Polis Teşkilatını Güçlendirme Vakfı faaliyetine devam eder.
——————————
(1) Bu maddede atıfta bulunulan
Ek Madde 7 nin numarası teselsül nedeniyle Ek Madde 10 olmuştur.
(2) Bu maddede atıfta bulunulan
Ek Madde 8 in
numarası teselsül nedeniyle Ek Madde 11 olmuştur.
1605
Geçici Madde 16 – (Ek:16/6/1989
– KHK – 374/2 md.; Aynen Kabul: 17/1/1990 – 3600/2 md.)(1)
Bu Kanun yürürlüğe girdiği tarihte,
polis okullarında mesleki temel eğitim görmekte olan polis memuru adayları
hakkında eski hükümlerin uygulanmasına devam olunur.
Geçici
Madde 17 – (Ek: 17/6/1992 – 3814/2 md.)
Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte
İçişleri Bakanlığı Emniyet Genel Müdürlüğünde “Dernek Denetçisi”
unvanı ile çalışmakta olan personel, ek 19 uncu maddenin ikinci fıkrasında
belirtilen özel şartları taşımasalar dahi, yüksek öğrenimli olmaları ve aynı
maddenin son fıkrasında belirtilen yönetmelik hükümlerine istinaden
oluşturulacak sınav kurulu tarafından en çok iki defaya mahsus olmak üzere
yapılacak sözlü sınavda başarı göstermeleri kaydıyla; üç yıldan fazla hizmeti
olanlar “Dernek Denetçisi”, üç yıldan az hizmeti olanlar ise
“Dernek Denetçi Yardımcısı” kadrolarına atanırlar.
“Dernek Denetçisi” ve
“Dernek Denetçi Yardımcısı” kadrolarına geçirilemeyenler, durumlarına
uygun diğer kadrolara atanırlar. Bu süre içinde kadroları iptal edilenler, eski
kadrolarına ait aylık, ek gösterge ve her türlü haklarını bu görevlerinde
bulundukları sürece almaya devam ederler.
Yapılan sözlü sınavda başarılı
olarak “Dernek Denetçisi” unvanını alanlar, 657 sayılı Devlet
Memurları Kanununun 36 ncı maddesinin “Ortak Hükümler” bölümünün (A)
bendinin (11) numaralı fıkrası hükmünden yararlandırılırlar.
Geçici Madde 18 – (Ek: 10/3/1993 – 3870/4 md.)
55 inci maddedeki rütbe terfi için
zorunlu şartları haiz olmak kaydıyla;
Bu Kanunun yürürlüğe girdiği
tarihte Emniyet Müdürü rütbesinde olup, bu rütbede 3 yılını doldurmamış olanlar
4 üncü sınıf Emniyet Müdürlüğüne, 3 yılını doldurmuş olanlar 3 üncü sınıf
Emniyet Müdürlüğüne, 6 yılını doldurmuş olanlar 2 nci sınıf Emniyet
müdürlüğüne, karşılığı olan meslek derecesi ve görev unvanlarına, Emniyet
Müdürü rütbesinde olup derece üstü, 1, 2 ve 3 üncü meslek derecesinde görev
yapmış veya halen yapmakta olanlar bulundukları meslek derecelerine, görev
unvanlarına ve karşılığı olan rütbelere atanmış sayılırlar.
Geçici Madde 19 – (Yeniden düzenleme: 6/4/2001-4638/5 md.;
Mülga birinci fıkra: 21/4/2004-5145/1 md.)
Kanunun 55 inci maddesi ile
düzenlenen bir üst rütbeye terfi edecek Başkomiser ve 3. Sınıf Emniyet Müdürü
olan personelin yazılı sınavlarına dair hüküm 1.1.2002 tarihinden sonra terfi
edecek personele uygulanır.
Geçici Madde 20 – (Ek : 12/7/2000 – KHK- 611/4 md.; Kabul:
6/4/2001 – 4638/5 md.)
Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe
girdiği tarihten önce, (…)(2) (…)(3) (B) grubundan (A)
grubuna geçen polis amirleri, (A) grubunda değerlendirilir. (2)(3)
——————————
(1) 374 sayılı KHK’nin
yürürlük tarihi için 1608 inci sayfaya bakınız.
(2) Anayasa Mahkemesi’nin 7/2/2008 tarihli ve
E.: 2005/38, K.: 2008/53 sayılı Kararı ile bu maddede yer alan “… dört yıllık yüksek öğretim kurumlarından mezun olarak
komiser yardımcılığı kursunu bitirenler ile …” ibaresi iptal edildiğinden
madde metninden çıkarılmıştır.
(3) Anayasa
Mahkemesi’nin 17/3/2011 tarihli ve E.: 2010/106, K.: 2011/55 sayılı Kararı ile
bu maddede yer alan “… bulunduğu rütbede dört yıllık
yükseköğretim kurumlarından mezun olup …” ibaresi iptal edildiğinden madde
metninden çıkarılmıştır.
1606
Geçici Madde 21 – (Ek: 26/4/2005 – 5336/3 md.)
Bu Kanun uyarınca polis meslek
eğitim merkezlerinde eğitimlerini
başarı ile tamamlayanların Emniyet Genel Müdürlüğü kadrolarına aday polis
memuru olarak atanmaları, 2005 yılı için geçerli olmak ve toplam (2.000) adedi
geçmemek üzere, 5277 sayılı 2005 Malî Yılı Bütçe Kanununun 25 inci maddesinin
(a) fıkrasındaki (48.000) adet sınırlamasına tâbi olmaksızın gerçekleştirilebilir.
Geçici
Madde 22- (Ek: 24/10/2011-KHK-661/20 md.)
Ek
30 uncu maddenin yayımı tarihinden itibaren üç yıllık süre içerisinde, bir üst
rütbeye yükselmek için en az bekleme süresini tamamlayacak olan Üçüncü Sınıf
Emniyet Müdürü rütbesinde bulunan personelden, en az bir kez zorunlu ikinci
bölge hizmetini yapmamış veya ikinci bölgeye atanmak ile birlikte göreve
başlamamış olanlar hakkında, Emniyet Genel Müdürlüğü Yüksek Değerlendirme
Kurulunca verilecek bir üst rütbeye terfie ilişkin kararlar, bu bölgede fiilen
çalışmaya başlaması kaydıyla uygulanır.
(İptal: Anayasa Mahkemesi’nin 17/1/2013 tarihli ve E.: 2011/143, K.: 2013/18 sayılı Kararı ile.)
Geçici Madde 23- (Ek:
24/10/2011-KHK-661/20 md.)
1/10/2008 tarihinden önce 3713 sayılı Kanun kapsamında vazife malulü
olarak emekli olup meslekten ilişikleri kesilen emniyet teşkilatı personeli, bu
Kanun Hükmünde Kararnamenin yayımı tarihinden itibaren bir ay içerisinde yazılı
olarak talep etmeleri halinde durumlarına uygun boş kadro bulunmak ve atanmak için
gerekli olan diğer şartları taşımak kaydıyla yeniden memuriyete alınarak
ayrıldıkları rütbe veya statüye uygun bir göreve atanabilirler.
Bu
madde kapsamında yeniden memuriyete alınanların meslekten ilişiklerinin
kesildiği tarih ile göreve başladıkları tarih arasında geçen süre rütbe
kıdeminde değerlendirilir ve bu kişiler idarece resen emekliye sevk edilemez. (1)
Geçici Madde 24- (Ek: 27/3/2015-6638/29 md.)
Polis kolejinde öğrenime devam eden öğrenciler, Millî Eğitim
Bakanlığınca polis koleji giriş sınavının yapıldığı tarihte aldıkları
Ortaöğretim Yerleştirme Puanları dikkate alınarak durumlarına uygun okullara
naklen kaydedilirler.
Polis kolejinde görev yapan eğitim öğretim hizmetleri sınıfında yer alan
personel, kadro derecelerine uygun öğretmen unvanlı kadrolara atanmak üzere bu
maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir ay içinde Genel Müdürlük
tarafından Millî Eğitim Bakanlığına bildirilir. Bunların atamaları, bildirimi
izleyen bir ay içinde yapılır ve atama işlemi yapılıncaya kadar mali ve sosyal
hakları, anılan birim tarafından ödenmeye devam olunur.
Mevcut amir rütbeleri için ihdas edilmiş bulunan kadro sayılarının, 55
inci maddenin üçüncü fıkrasında her amir rütbesi için öngörülen azami kadro
sayısından fazla olması hâlinde, bu fazlalık giderilinceye kadar, boşalan
kadrolar herhangi bir işlem yapılmaksızın iptal edilmiş sayılır.
–––––––––––––––
(1) 27/3/2015 tarihli ve 6638 sayılı Kanunun 26
ncı maddesiyle, bu fıkrada yer alan “değerlendirilmez”
ibaresi “değerlendirilir ve bu kişiler idarece resen emekliye sevk edilemez.”
şeklinde değiştirilmiştir.
1606-1
Geçici Madde 25- (Ek: 27/3/2015-6638/30 md.)
Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce ek 24 üncü madde gereğince
tazminat yükümlülüğü doğanlar ve devam edenler bu maddenin yürürlüğe girdiği
tarihten itibaren altı ay içinde memuriyetten ayrıldıkları birimlere müracaat
etmeleri hâlinde ek 24 üncü maddenin altıncı fıkrası hükmünden yararlandırılırlar. Ödemesi devam edenlerden
ek 24 üncü maddenin altıncı fıkrası çerçevesinde yapılacak hesaplamaya göre fazla ödeme
yapmış olanlar ile bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce ödemesini
tamamlamış olanlara geri ödeme yapılmaz.(1)
Geçici Madde 26- (Ek: 27/3/2015-6638/31 md.)
Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce atanan polis amirlerinin rütbelerde
ve meslek derecelerinde zorunlu en az bekleme süreleri ile (B) grubundan (A)
grubuna geçiş işlemleri aşağıdaki hükümler çerçevesinde yürütülür.
Polis amirlerinden Polis Akademisi mezunları, Polis Akademisi mezunu
sayılanlar ile Emniyet Genel Müdürlüğüne eleman yetiştirmek üzere Polis
Akademisi bünyesindeki en az dört yıllık fakülte ve yüksek okullardan mezun
olanlar (A), komiser yardımcılığı kursunu başarıyla bitirmiş olanlar (B)
grubunu oluşturur.
Polis amirlerinin, rütbelerde ve meslek derecelerinde zorunlu en az
bekleme süreleri rütbe sırası ile aşağıda gösterilmiştir.
(1) 15/8/2016 tarihli ve 671 sayılı KHK’nin 26
ncı maddesiyle bu fıkrada yer alan “beşinci fıkrası” ibareleri “altıncı fıkrası” şeklinde
değiştirilmiş olup, daha sonra bu hüküm
9/11/2016 tarihli ve 6757 sayılı Kanunun 23 üncü maddesiyle aynen kabul
edilerek kanunlaşmıştır.
1606-2
(B) grubu polis
amirlerinden en az dört yıllık yükseköğretim kurumunu bitirenlerin (A) grubuna
geçmeleri aşağıdaki şartlara bağlıdır:
a) Başkomiser
rütbesinde (A) grubu polis amirleri için öngörülen en az bekleme süresi kadar
çalışmış olmak.
b) Başkomiser
rütbesinden Emniyet Amiri rütbesine terfide bu grup için ayrı yapılacak yazılı
ve sözlü sınav ile meslek içi yöneticilik eğitiminde başarılı olmak.
c) Merkez
Değerlendirme Kurulu kararıyla Emniyet Amiri rütbesine terfi etmiş olmak.
(B) grubundan (A)
grubuna geçecek olan amirlerin sayısı, o yıl itibarıyla (A) grubundan Emniyet
Amirliği rütbesine terfi edenlerin sayısının %10’unu geçemez.
Geçici Madde 27- (Ek: 27/3/2015-6638/32
md.)
01/01/2015 tarihi itibarıyla, Birinci Sınıf Emniyet Müdürü rütbesini
ihraz edenlerden Emniyet Genel Müdür Yardımcısı, Teftiş Kurulu Başkanı, Polis
Akademisi Başkanı, Özel Güvenlik Denetleme Başkanı, Birinci Hukuk Müşaviri,
Daire Başkanı, İl Emniyet Müdürü, Emniyet Müşaviri, Polis Moral Eğitim Merkezi
Müdürü, Akademi Başkan Yardımcısı, Polis Amirleri Eğitimi Merkezi Müdürü,
Teftiş Kurulu Başkan Yardımcısı, Teftiş Kurulu Grup Amiri, Polis Meslek Yüksek
Okulu Müdürü, Polis Meslek Eğitim Merkezi Müdürü ve Polis Eğitim Merkezi Müdürü
kadrolarında bulunanlar dışında kalanlar ile 01/01/2015 tarihi itibarıyla
İkinci, Üçüncü ve Dördüncü Sınıf Emniyet Müdürü rütbesini ihraz edenlerden
emeklilik veya yaşlılık aylığı bağlanabilmesi için gerekli şartları haiz
olanlar; bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren altı ay içinde Yüksek
Değerlendirme Kurulunun teklifi ve İçişleri Bakanının onayı ile resen emekliye
sevk edilebilir. Bu şekilde emekliye sevk edilenler hakkında da 55 inci
maddenin yirmi birinci fıkrası hükümleri uygulanır.
Geçici Madde 28- (Ek: 27/3/2015-6638/33
md.)
Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önceki son beş
yıl içinde disiplin kurullarınca meslekten veya Devlet memurluğundan çıkarma
cezasıyla tecziye edilmesi gerektiği hâlde 657 sayılı Kanunun 127 nci maddesine
göre ceza verme yetkisi zamanaşımına uğradığı için cezalandırılamayan Emniyet
Teşkilatı mensupları, bir ay içinde kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek
üzere İçişleri Bakanlığı tarafından Devlet Personel Başkanlığına bildirilir.
Bu personelin, Devlet Personel Başkanlığınca
24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanunun 22
nci maddesinin ikinci, üçüncü, beşinci ve altıncı fıkralarında belirtilen esas
ve usuller çerçevesinde diğer kamu kurum ve kuruluşlarına, Devlet Personel
Başkanlığına bildirim tarihinden itibaren kırk beş gün içinde atama teklifleri
yapılır. Bunlardan müdür ve üstü kadrolarda olanlar araştırmacı unvanlı
kadrolara, diğerleri ise Devlet Personel Başkanlığınca tespit edilen kadrolara
atanırlar. Personel nakledildiği kurumda göreve başlayıncaya kadar eski
kurumunda çalışmaya devam eder ve bu personelin her türlü mali ve sosyal
hakları çalıştıkları kurum tarafından karşılanır.
Bu madde kapsamında yer alan personele ilişkin
kadrolar; atama teklifi gerçekleştirilen kamu kurum ve kuruluşları tarafından
ilgililere ilişkin atama onaylarının alındığı tarih itibarıyla diğer
kanunlardaki hükümlere bakılmaksızın ve başka bir işleme gerek kalmaksızın
ihdas, tahsis ve vize edilmiş sayılır. İhdas edilmiş sayılan memur kadroları,
13/12/1983 tarihli ve 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde
Kararnameye ekli cetvellerin ilgili bölümüne eklenmiş sayılır. Atama işlemi
yapılan personele ilişkin bilgiler ve bu bilgilerdeki değişiklikler, en geç on
beş gün içinde Devlet Personel Başkanlığına bildirilir.
Madde 97 – Bu kanun 1 Ağustos 1937
tarihinden muteberdir.
Madde 98 – Bu kanunun hükümlerini icraya Dahiliye,
Adliye ve Maliye Vekilleri memurdur.
1607
4/6/1937
TARİH VE 3201 SAYILI KANUNA İŞLENEMEYEN HÜKÜMLER
1 –
11/8/1982 tarih ve 2696 sayılı Kanunun geçici maddesi:
Geçici Madde –
15/7/1965 tarihli ve 654 sayılı Toplum Zabıtası Kurulması Hakkında Kanun
hükümlerine göre kurulan toplum zabıtası kuruluşları, polis çevik kuvvet
birimlerine dönüştürülür. Bu dönüşüm sonucunda ortaya çıkan personel ve malzeme
fazlalığı, emniyet teşkilatının uygun görülen diğer birimlerine devredilir.
Toplum zabıtası kuruluşlarından polis çevik kuvvet
birimlerine geçirilen personelin bu birimlerdeki hizmet süreleri üç yıldan
fazla olamaz.
2 – 12/1/1989
tarih ve 3518 sayılı Kanunun geçici maddesi:
Geçici Madde –
12/2/1986 tarih ve 3268 sayılı, 9/4/1987 tarih ve 3347 sayıl Yetki
Kanunları ile Bakanlar Kuruluna verilen Kanun Hükmünde Kararname çıkarma
yetkisi 4/6/1937 tarihli ve 3201 sayılı Emniyet Teşkilatı Kanunu için adı geçen
kanunlarla verilen süre bitimine kadar geçerlidir.
3 – 17/1/1990
tarih ve 3600 sayılı Kanunun geçici maddesi:
Geçici Madde –
12/3/1986 tarihli ve 3268 sayılı, 9/4/1987 tarihli ve 3374 sayılı,
12/10/1988 tarihli ve 3479 sayılı, 1/6/1989 tarihli ve 3569 sayılı Yetki
Kanunları ile Bakanlar Kuruluna verilen Kanun Hükmünde Kararname çıkarma
yetkisi, 3201 sayılı Emniyet Teşkilatı Kanunu için adı geçen kanunlarla verilen
süre bitimine kadar geçerlidir.
4 – 29/5/1991
tarih ve 3748 sayılı Kanunun geçici maddeleri:
Geçici Madde 1 – Polis amirlerinin 3201 sayılı Emniyet Teşkilatı
Kanunu ile tespit edilen, rütbelerdeki bekleme süreleri ile bu Kanunla
öngörülen süreler arasındaki farkların tamamı rütbe terfilerinde kıdemlerine
eklenir.
Geçici Madde 2
– Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte, bu Kanuna göre düzenlenen şekli ile
mevcut (B) grubu polis amirlerinin rütbelerdeki bekleme süreleri; komiser
yardımcılığında en az 4 yıl, komiserlikte 5 yıl, başkomiserlikte yaş haddi
kadardır.
Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte 3 yıllık
yüksekokul mezunu polis amirleri (A) grubu, 2 yıllık yüksekokul mezunları (B)
grubu polis amirleri sayılırlar. Ancak 2 yıllık yüksekokul mezunu polis
amirleri emniyet amirliğine kadar yükselirler ve bunların başkomiserlikteki
bekleme süreleri (A) grubu polis amirlerinin bu rütbedeki bekleme süreleri
kadardır.
5 – 13/7/1993
tarih ve 486 sayılı KHK’nin geçici maddesi:
Geçici Madde 1
– Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin 17, 18 ve19 maddeleri hükümle-rine göre
ödenecek tazminatlar; 31/12/1993 tarihine kadar 1993 Mali Yılı Bütçe Kanununa
ekli (K) işaretli cetvelde öngörülen “Aylık Maktu Fazla Çalışma
Ücreti” ile “Muhtelif Ücret Ödemeleri”nin net tutarı kadar eksik
ödenir.
6- 31/7/2003 tarih ve 4970 sayılı Kanunun 6
ncı maddesi:
Madde 6- 4/6/1937 tarihli ve 3201 sayılı Emniyet
Teşkilatı Kanununun ek 19 ve ek 20 nci maddeleri yürürlükten kaldırılmış olup,
birinci sınıf emniyet müdürlerine 3201 sayılı Kanunun ek 20 nci maddesi
uyarınca bu Kanunun yayımı tarihine kadar uygulanan ek göstergeler geçerli sayılır.
6- 16/6/2010 tarihli ve 5997 sayılı Kanunun 18
inci maddesi: (1)
Madde 18 – Ekli (1) ve (2) sayılı listede yer alan kadrolar ihdas edilerek
13/12/1983 tarihli ve 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde
Kararnamenin eki (I) sayılı cetvelin Milli Eğitim Bakanlığı ve Emniyet Genel
Müdürlüğüne ait bölümlerine eklenmiştir.
––––––––––––––
(1) Bu maddede yer alan kadrolarla ilgili olarak
19/6/2010 tarihli ve 27616 sayılı Resmi Gazete’ye bakınız.
Bir yanıt bırakın
Yorum yapabilmek için giriş yapmalısınız.